选项中属于岗位知识测验内容的是（ ）。A.基础知识测验 B.专业知识测验 C.外语考试 D.面试 E.结构化面试

题目
选项中属于岗位知识测验内容的是（ ）。

A.基础知识测验
B.专业知识测验
C.外语考试
D.面试
E.结构化面试
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1.下列选项中，不属于专业的内容是()。A、专业岗位的设置B、专业知识的教育C、专业技能的掌握D、专业能力的培养E、专业知识的学习

2.在企业人员招聘中，岗位知识的测验，一般包括()A:基础知识测验 B:专业知识测验 C:专业能力测验 D:外语考试 E:计算机考试

3.选项中属于岗位深度扩大法的是（ ）。A.充实岗位工作内容 B.延长加工周期 C.增加岗位的工作内容 D.包干负责

4.选项中不属于岗位宽度扩大法的是（）。A:充实岗位工作内容 B:延长加工周期 C:增加岗位的工作内容 D:包干负责

更多“选项中属于岗位知识测验内容的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    选项中不属于岗位宽度扩大法的是（ ）。

    A.充实岗位工作内容
    B.延长加工周期
    C.增加岗位的工作内容
    D.包干负责

    答案：A
    解析：
    选项A属于岗位深度扩大法。

  • 第2题：

    (2015年11月)岗位知识测验的内容，不包括 （　　）

    A.基础知识测验
    B.外语考试
    C.专业知识测验
    D.性格测验

    答案：D
    解析：
    P142
    岗位知识的测验，一般包括以下三个方面：(1)基础知识测验 (2)专业知识测验(3)外语考试。

  • 第3题：

    选项中属于岗位知识测验内容的是()。

    A:基础知识测验
    B:专业知识测验
    C:外语考试
    D:面试
    E:结构化面试

    答案：A,B,C
    解析：
    岗位知识测验的主要内容主要包括：基础知识测验、专业知识测验、外语考试。

  • 第4题：

    下列选项中，不属于岗位规范内容的是（　　）。

    A.岗位劳动规则
    B.定员定额标准
    C.岗位员工规范
    D.岗位职责

    答案：D
    解析：
    岗位规范的主要内容包括：(1)岗位劳动规则。(2)定员定额标准。(3)岗位培训规范。(4)岗位员工规范。

  • 第5题：

    岗位知识测验，一般包括（）。

    • A、基础知识测验
    • B、人格测试
    • C、外语口试
    • D、专业知识测验
    • E、外语笔试

    正确答案:A,C,D,E

  • 第6题：

    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。

    • A、岗位必备知识
    • B、岗位必备能力
    • C、培训教育计划
    • D、自身健康状况

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。

    • A、管理知识
    • B、政策法规知识
    • C、文化程度
    • D、理解判断能力

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）
    A

    外语考试

    B

    人际交往能力测验

    C

    专业知识测验

    D

    基础知识测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    岗位知识的测验内容不包括（）。 
    A

    外语考试

    B

    人际交往能力测验

    C

    专业知识测验

    D

    基础知识测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，不属于物业服务企业部门经理、管理员岗位规范内容的是（）。
    A

    岗位必备知识

    B

    岗位必备能力

    C

    培训教育计划

    D

    自身健康状况


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。
    A

    增加岗位的工作内容

    B

    充实岗位工作内容

    C

    岗位工作轮换设计

    D

    岗位工作连贯设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    岗位知识的测验内容一般不包括（）
    A

    外语考试

    B

    人际交往能力测验

    C

    专业知识测验

    D

    基础知识测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选项中属于岗位深度扩大法的是()。

    A:充实岗位工作内容
    B:延长加工周期
    C:增加岗位的工作内容
    D:包干负责

    答案：A
    解析：
    选项B、C、D属于岗位宽度扩大法。

  • 第14题：

    岗位知识测验的内容，不包括（　　）。

    A． 基础知识测验
    B． 外语考试
    C． 专业知识测验
    D． 性格测验

    答案：D
    解析：
    岗位知识的测验，一般包括三个方面：①基础知识测验，主要检测应聘者对基本常识、相关知识实际掌握的程度或知识面的宽度；②专业知识测验，主要检测应聘者对应聘岗位所要求的专业知识实际掌握的程度；③外语考试，目的是要检测应聘者对某一门外语实际掌握的程度。

  • 第15题：

    选项中属于岗位深度扩大法形式的是()。

    A:岗位工作纵向调整
    B:充实岗位工作内容
    C:岗位工作连贯设计
    D:岗位工作轮换设计
    E:岗位工作矩阵设计

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    岗位深度扩大法包括：岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯设计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。

  • 第16题：

    下列不属于岗位知识测验的内容是（）。

    • A、外语考试
    • B、心理测试
    • C、基础知识测验
    • D、专业知识测验

    正确答案:B

  • 第17题：

    岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）

    • A、外语考试
    • B、人际交往能力测验
    • C、专业知识测验
    • D、基础知识测验

    正确答案:B

  • 第18题：

    岗位知识的测验，不包括（）。

    • A、基础知识测验
    • B、专业知识测验
    • C、技能水平测验
    • D、外语考试

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列选项中，属于岗位宽度扩大法的形式的是（）。

    • A、增加岗位的工作内容
    • B、充实岗位工作内容
    • C、岗位工作轮换设计
    • D、岗位工作连贯设计

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于岗位知识测验的内容是（）。
    A

    外语考试

    B

    心理测试

    C

    基础知识测验

    D

    专业知识测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    岗位知识的测验，不包括（）。
    A

    基础知识测验

    B

    专业知识测验

    C

    技能水平测验

    D

    外语考试


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    岗位知识测验的内容，不包括（　　）。
    A

    基础知识测验

    B

    外语考试

    C

    专业知识测验

    D

    性格测验


    正确答案： A
    解析：
    在企业人员招聘中，岗位知识测验是为了衡量和检测应聘者对其应聘的岗位所应具备的基础和专业知识实际掌握的程度。岗位知识的测验，一般包括以下三个方面：①基础知识测验；②专业知识测验；③外语考试。

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴的是（）。
    A

    管理知识

    B

    政策法规知识

    C

    文化程度

    D

    理解判断能力


    正确答案： C
    解析： “理解判断能力”不属于岗位规范内容中“知识要求”范畴

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