招聘甄选的内容不包括()A、个性心理素质B、知识与技能C、身体素质D、外貌特征

题目
招聘甄选的内容不包括()

A、个性心理素质

B、知识与技能

C、身体素质

D、外貌特征

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1.具体来说,招聘工作的流程主要包括()A、制定并报批招聘计划B、实施招聘计划C、甄选D、体检和录用E、招聘评估

2.甄选合格的人数／甄选前的人数=()A、应聘率B、招聘率C、产出率D、成本率

3.阶段性的招聘工作总结汇报不包括哪项内容()A、新员工工作表现B、招聘目标完成情况C、招聘工作人员的投入情况D、人员招募和甄选情况

4.招聘管理的特点包括()A、招聘管理日益战略化B、甄选阶段已成为招聘管理中最重要的环节C、招聘甄选的技术不断创新D、招聘管理的内容日益扩大化E、招聘活动日益受到法律法规的约束

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  • 第1题：

    招聘成本效用评估不包括()

    A、总成本效用

    B、甄选成本效用

    C、计划成本效用

    D、人员录用成本效用


    参考答案：C

  • 第2题：

    招聘最重要的是三项工作不包括()

    A、招募

    B、甄选

    C、录用

    D、测评


    参考答案：D

  • 第3题：

    5、招聘工作的主要内容一般包括（）。

    A．招聘决策

    B．人员招募

    C．人员甄选

    D．人员录用

    E．招聘评估


    招聘决策;人员招募;人员甄选;人员录用;招聘评估

  • 第4题：

    发布招工简章,属于招聘工作的()环节。

    A.录用

    B.制定招聘计划

    C.甄选

    D.招募


    正确答案：D

  • 第5题：

    招聘工作的主要内容一般包括( )。

    A.招聘决策

    B.人员招募

    C.人员甄选

    D.人员录用

    E.招聘评估


    参考答案：A,B,C,D,E

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