20世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国管理学家()提出了人群关系论A.巴纳德B.德鲁克C.布雷德福D.梅奥

题目
20世纪30年代,在霍桑试验的基础上美国管理学家()提出了人群关系论

A.巴纳德

B.德鲁克

C.布雷德福

D.梅奥

相似考题

1.梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()此题为判断题(对，错)。

2.行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的()。A经济人B.社会人C复杂人D自动人

3.梅奥进行了著名的“霍桑试验”，并由此提出了一种新的管理思想，即人际关系论。()

4.美国心理学家、管理学家波特和劳勒在()的基础上提出了更为完备的激励模式。

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    埃尔顿.梅奥是人群关系理论的代表人物,他提出了()

    A、“霍桑试验”

    B、需求层次理论

    C、大批大量生产组织管理(流水生产)

    D、双因素理论


    参考答案：A

  • 第2题：

    2、霍桑试验是由澳大利亚籍美国心理学家和管理学家霍桑主持的。（）


    错误

  • 第3题：

    1、霍桑试验是由澳大利亚籍美国心理学家和管理学家霍桑主持的。（）


    错误

  • 第4题：

    “霍桑试验”是由谁完成的( )。

    A、美国心理和行为学家马斯洛

    B、德国社会学家韦伯

    C、美国管理学家泰罗

    D、美国哈佛大学教授梅奥

    E、德国心理学家卢因


    参考答案：D

  • 第5题：

    2、2、霍桑试验是由澳大利亚籍美国心理学家和管理学家霍桑主持的。（）


    错误

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