梅奥进行了著名的“霍桑试验”，并由此提出了一种新的管理思想，即人际关系论。()

题目

梅奥进行了著名的“霍桑试验”，并由此提出了一种新的管理思想，即人际关系论。()

相似考题

1.被称为人际关系论和工业社会学的创始人梅奥所做的著名试验是()。A、感觉剥夺试验B、津巴多监狱实验C、罗森塔尔实验D、霍桑实验

2.梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()此题为判断题(对，错)。

3.进行了著名的“霍桑试验”的是()。A、泰罗B、法约尔C、梅奥D、马斯洛

4.在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论

更多“梅奥进行了著名的“霍桑试验”,并由此提出了一种新的管理思想,即人际关系论。() ”相关问题

  • 第1题：

    领导了著名的“霍桑试验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是

    A.韦伯
    B.法约尔
    C.梅奥
    D.麦格雷戈

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    梅奥基于（）试验提出了人际关系理论。

    A．XY

    B．人力资本

    C．霍桑

    D．团队


    正确

  • 第3题：

    梅奥基于霍桑试验提出了人际关系理论。


    正确

  • 第4题：

    梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
    人际关系
    略

  • 第5题：

    20世纪20~30年代，以美国哈佛大学梅奥教授为代表的学者在西方电气公司霍桑工厂进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。在这项试验的基础上，梅奥创立了早期的行为科学——人际关系学说。这项试验被称为

    A．梅奥试验

    B．霍桑试验

    C．人际关系试验

    D．行为科学试验


    A

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