下列哪些属于管理幅度设计的影响因素()A、管理工作的性质B、管理工作的内容C、组织变革的速度D、信息沟通的情况

题目

下列哪些属于管理幅度设计的影响因素()

A、管理工作的性质

B、管理工作的内容

C、组织变革的速度

D、信息沟通的情况

相似考题

1.下列不属于饭店人力资源管理工作内容的是()。A工作安全管理B工作设计C服务推广D市场调查

2.管理幅度设计的影响因素包括()。A.计划的明确程度B.授权的明确程度C.组织变革的速度D.管理工作的内容和性质E.人员素质状况

3.管理幅度与下列那项因素是不相关的()A 管理者所在的管理层次B 管理者及其下属的能力C 管理工作的性质、控制水平D 管理人员和管理费用

4.下列属于治安行政管理工作内容的是( )A．户籍管理工作B．消防工作C．国防工作D．交通安全管理工作

更多“下列哪些属于管理幅度设计的影响因素()A、管理工作的性质B、管理工作的内容C、组织变革的速度D、信 ”相关问题

  • 第1题：

    政府管理的幅度除了在管理规模一定的情况下，与管理层次的划分有之间的关系外，在实际过程中，还会受到以下因素的影响()

    A. 政府管理工作人员的素质

    B. 政府工作的内容与性质

    C. 政府管理的信息沟通过程

    D. 政府管理环境的变迁


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    将设计准备、设计、招标投标和施工过程等进行分类属于( )分类。

    A、第二维
    B、按项目管理工作的对象
    C、按项目管理工作的任务
    D、按信息内容的属性

    答案：A
    解析：
    2018版教材P343
    对建设工程项目信息分类中，有多种分类方式。按项目实施的过程分类，如将设计准备、设计、招标投标等进行信息分类。为满足项目管理工作的要求，往往需要对建设工程项目信息进行综合分类，即按多维进行分类，其中第二维分类就是按项目实施的工作过程分类。

  • 第3题：

    哪些因素会影响管理幅度的设计？


    针对适当管理幅度问题的研究表明，影响管理幅度的因素可概括为两个方面： （1）主观方面的因素，即管理者的素质因素； （2）客观方面的因素，即客观条件和下属人员素质因素。 具体而言又可细分为以下六个方面： （1）人员素质和能力； （2）工作任务的协调； （3）职权合理和明确程度； （4）计划和控制的完善程度； （5）信息沟通效果； （6）组织变革速度。

  • 第4题：

    物业服务企业的性质是与()的性质密切相关。

    A:物业投资管理工作
    B:物业资产管理工作
    C:物业经营管理工作
    D:物业租赁管理工作

    答案：C
    解析：
    物业服务企业的性质是与物业经营管理工作的性质密切相关。物业经营管理属于服务性行业，同时又是经营性行为，因此，物业服务企业既是服务性单位，又是经营性企业组织。

  • 第5题：

    有效的管理幅度设计应该考虑哪些因素？

    A．管理工作的内容和性质

    B．下属人员的空间分布情况

    C．下属管理人员的意愿

    D．信息沟通的情况


    管理工作的内容和性质;下属人员的空间分布情况;下属管理人员的意愿;信息沟通的情况

相关内容