劳动合同管理制度包括（ ）。A．劳动纪律B．应聘人员相关材料的保存办法C．劳动定额定员规则D．劳动合同草案审批权限的确定E．劳动合同履行的原则

题目

劳动合同管理制度包括（ ）。

A．劳动纪律

B．应聘人员相关材料的保存办法

C．劳动定额定员规则

D．劳动合同草案审批权限的确定

E．劳动合同履行的原则

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1.劳动合同管理制度包括（ ）。( A )劳动纪律( B )应聘人员相关材料的保存办法( C )劳动定额定员规则( D )劳动合同草案审批权限的确定( E )劳动合同履行的原则

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3.以下属于劳动合同管理制度内容的有()A:企业各类规章制度B:应聘人员相关材料的保存办法C:劳动定额定员规则D:劳动合同草案审批权限的确定E:劳动安全卫生制度

4.劳动合同管理制度的内容包括( )．A．劳动纪律B．应聘人员相关材料的保存办法C．劳动定员定额规则D．劳动合同草案审批权限的确定E．劳动合同履行的原则

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  • 第1题：

    劳动合同管理制度包括（ ）。

    A.劳动纪律
    B.应聘人员相关材料的保存办法
    C.劳动定额定员规则
    D.劳动合同草案审批权限的确定
    E.劳动合同履行的原则

    答案：B,D,E
    解析：
    劳动合同管理制度，其主要内容如下：（1）劳动合同履行的原则。
    （2）员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定。
    （3）员工招收录用计划的审批、执行权限的划分。
    （4）劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法。
    （5）试用期考查办法。
    （6）员工档案管理办法。
    （7）应聘人员相关材料保存办法。
    （8）集体合同草案的拟订、协商程序。
    （9）解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序。
    （10）劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

  • 第2题：

    劳动合同管理制度的内容不包括（）

    A、试用期考查办法
    B、员工档案管理办法
    C、劳动定额规则
    D、应聘人员相关材料保存办法

    答案：C
    解析：
    劳动定额规则属于劳动定员定额规则中的内容。

  • 第3题：

    劳动合同管理制度的内容包括( )。

    A.企业各类规章制度
    B.劳动安全卫生制度
    C.劳动定额定员计划
    D.劳动合同草案审批权限的确定
    E.应聘人员相关材料的保存办法

    答案：D,E
    解析：
    劳动合同管理制度包括(1)劳动合同履行的原则；(2)员工录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；(3)员工招录计划的审批、执行权限的划分；(4)劳动合同续订、变更和解除事项的审批办法；(5)试用期考查办法；(6)员工档案的管理办法；(7)应聘人员相关材料保存办法；(8)集体合同草案的拟订、协商程序；(9)解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序；(10)劳动合同制度修改、废止的程序等。用人单位内部劳动规则包括：1、劳动合同管理制度；2、劳动纪律；3、劳动定员定额规则；?4、劳动岗位规范制定规则；5、劳动安全卫生制度；6、其他制度。

  • 第4题：

    劳动合同管理制度的内容包括（ ）。

    A：企业各类规章制度
    B：劳动安全卫生制度
    C：劳动定额定员计划
    D：劳动合同草案审批权限的确定
    E：应聘人员相关材料的保存办法

    答案：D,E
    解析：
    劳动合同管理制度。其主要内容如下：①劳动合同履行的原则。②员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定。③员工招收录用计划的审批、执行权限的划分。④劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法。⑤试用期考查办法。⑥员工档案管理办法。⑦应聘人员相关材料保存办法。⑧集体合同草案的拟订、协商程序。⑨解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序。⑩劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

  • 第5题：

    以下属于劳动合同管理制度内容的有( )。

    A、企业各类规章制度
    B、应聘人员相关材料的保存办法
    C、劳动定额定员规则
    D、劳动合同草案审批权限的确定
    E、劳动安全卫生制度

    答案：B,D
    解析：
    劳动合同管理制度主要内容为：(1)劳动合同履行的原则；(2)员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定；(3)员工招收录用计划的审批、执行权限的划分；(4)劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法；(5)试用期考查办法；(6)员工档案的管理办法；(7)应聘人员相关材料保存办法；(8)集体合同草案的拟订、协商程序；(9)解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序；(10)劳动合同管理制度修改、废止的程序等。

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