规定企业各工种、工序、岗位之间，上下层级之间的连接、配合的行为规范属于( )．A．组织规则B．定员规则C．时间规则D．协作规则

题目

规定企业各工种、工序、岗位之间，上下层级之间的连接、配合的行为规范属于( )．

A．组织规则

B．定员规则

C．时间规则

D．协作规则

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1.企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范

2.企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范制定规则

3.企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.时间规则 B.组织规则 C.劳动定员定额规则 D.岗位规范

4.企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．组织规则B．编制定员规则C．时间规则D．岗位规范制定原则

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  • 第1题：

    企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。

    A．时间规则
    B．劳动定员定额规则
    C．组织规则
    D．岗位规范

    答案：C
    解析：
    组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。

  • 第2题：

    企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。

    A:时间规则
    B:劳动定员定额规则
    C:组织规则
    D:岗位规范

    答案：C
    解析：
    组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。

  • 第3题：

    企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。

    A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.岗位规范

    答案：C
    解析：
    组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。

  • 第4题：

    企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。

    A:组织规则
    B:编制定员规则
    C:时间规则
    D:岗位规范制定原则

    答案：A
    解析：
    岗位劳动规则主要包括：①时间规则；②组织规则；③岗位规则；④协作规则；⑤行为规则。其中，组织规则是企业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定。

  • 第5题：

    企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。

    A.组织规则B.编制定员规则C.时间规则D.岗位规范制定原则

    答案：A
    解析：
    岗位劳动规则主要包括：①时间规则；②组织规则；③岗位规则；④协作规则；⑤行为规则。其中，组织规则是企业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定。

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