企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。A.时间规则B.劳动定员定额规则C.组织规则D.岗位规范制定规则

题目

企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。

A.时间规则

B.劳动定员定额规则

C.组织规则

D.岗位规范制定规则


相似考题
参考答案和解析
正确答案:C
更多“企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管 ”相关问题
  • 第1题:

    关联企业的特征包括()。

    A、关联企业是企业联合体的组成部分

    B、各关联企业均具有独立的法律地位

    C、关联企业之间存在一定的经济利益联系纽带

    D、关联企业之间存在直接或间接的控制关系或重大影响关系


    参考答案:A,B,C,D

  • 第2题:

    企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。

    A.时间规则

    B.劳动定员定额规则

    C.组织规则

    D.岗位规范


    正确答案:C
    组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。

  • 第3题:

    企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中(  )的内容。

    A.时间规则
    B.劳动定员定额规则
    C.组织规则
    D.岗位规范

    答案:C
    解析:
    组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。

  • 第4题:

    城市客运调度指挥体系实行()的原则,明确规定各级调度人员的职责及权限。

    • A、集中领导
    • B、集中管理
    • C、分级管理
    • D、相互监督
    • E、层级管

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规.

    • A、薪酬
    • B、福利
    • C、劳动关系
    • D、津贴

    正确答案:B

  • 第6题:

    企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。

    • A、组织规则
    • B、编制定员规则
    • C、时间规则
    • D、岗位规范制定原则

    正确答案:A

  • 第7题:

    作为工业企业的主要组织形式,层级结构主要特征有()

    • A、直线指挥,分层授权
    • B、分工细致,权责明确
    • C、政策一致,整齐划一
    • D、标准统一,关系正式

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督,保守组织机密所作的规定,称为()

    • A、岗位规划
    • B、组织规则
    • C、协作规则
    • D、行为规则

    正确答案:B

  • 第9题:

    企业劳动关系预警系统主要包括()

    • A、确定日常管理主体和管理制度
    • B、设置合理的反映企业劳动关系现状的指标体系
    • C、明确企业劳动关系预警内容及主要程序
    • D、预防和处理各类突发事件

    正确答案:A,B,C

  • 第10题:

    单选题
    规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规.
    A

    薪酬

    B

    福利

    C

    劳动关系

    D

    津贴


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中(  )的内容。
    A

    组织规则

    B

    编制定员规则

    C

    时间规则

    D

    岗位规范制定原则


    正确答案: C
    解析:
    岗位劳动规则主要包括:①时间规则;②组织规则;③岗位规则;④协作规则;⑤行为规则。其中,组织规则是企业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定。

  • 第12题:

    单选题
    对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督,保守组织机密所作的规定,称为()
    A

    岗位规划

    B

    组织规则

    C

    协作规则

    D

    行为规则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括()、()及()、()、人力资源政策、企业文化等。

    A.治理结构

    B.机构设置

    C.权责分配

    D.内部审计


    正确答案:ABCD

  • 第14题:

    企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容?( )

    A.时间规则
    B.组织规则
    C.劳动定员定额规则
    D.岗位规范

    答案:B
    解析:
    组织规则是指企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。因此,本题应该选B。

  • 第15题:

    企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。

    A:时间规则
    B:劳动定员定额规则
    C:组织规则
    D:岗位规范

    答案:C
    解析:
    组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。

  • 第16题:

    企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定,称为()

    • A、组织规则
    • B、岗位规则
    • C、协作规则
    • D、行为规则

    正确答案:A

  • 第17题:

    ()是企业人力资源中重要的组成部分,对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。

    • A、生产人员与非生产人员的比例关系
    • B、生产人员内部的各种比例关系
    • C、企业男女两性员工的比例关系
    • D、技术与管理人员及人部各类人员之间的比例关系

    正确答案:A

  • 第18题:

    全国所有制经济内部各企业之间存在商品关系的原因有()

    • A、各企业属于不同的生产资料所有者
    • B、各企业所生产的产品属于不同的所有者
    • C、各企业是相对独立的经济实体
    • D、企业职工的物质利益体现在企业的经济利益上
    • E、旧的社会分工使劳动还仅仅是谋生的手段

    正确答案:C,D,E

  • 第19题:

    组织设计的任务有哪些?()

    • A、根据组织的性质与特点,进行横向管理部门的划分;
    • B、设计职务类别与数量,确定管理层级;
    • C、明确规定各管理职位之间的权责义务关系,选择合适的组织结构形态;
    • D、确定组织目标;
    • E、研究组织环境。

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系,以及同一层级不同地域的政府之间的横向关系称为()

    • A、政府的外部结构
    • B、政府的一般结构
    • C、政府的内部结构
    • D、政府的基本结构

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定,称为()
    A

    组织规则

    B

    岗位规则

    C

    协作规则

    D

    行为规则


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中(  )的内容。
    A

    时间规则

    B

    劳动定员定额规则

    C

    组织规则

    D

    岗位规范


    正确答案: D
    解析:
    组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。

  • 第23题:

    多选题
    城市客运调度指挥体系实行()的原则,明确规定各级调度人员的职责及权限。
    A

    集中领导

    B

    集中管理

    C

    分级管理

    D

    相互监督

    E

    层级管


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析