企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
A.时间规则
B.劳动定员定额规则
C.组织规则
D.岗位规范制定规则
第1题:
A、关联企业是企业联合体的组成部分
B、各关联企业均具有独立的法律地位
C、关联企业之间存在一定的经济利益联系纽带
D、关联企业之间存在直接或间接的控制关系或重大影响关系
第2题:
企业各组成部分及各类层级权责结构之问的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
A.时间规则
B.劳动定员定额规则
C.组织规则
D.岗位规范
第3题:
第4题:
城市客运调度指挥体系实行()的原则,明确规定各级调度人员的职责及权限。
第5题:
规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规.
第6题:
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
第7题:
作为工业企业的主要组织形式,层级结构主要特征有()
第8题:
对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督,保守组织机密所作的规定,称为()
第9题:
企业劳动关系预警系统主要包括()
第10题:
薪酬
福利
劳动关系
津贴
第11题:
组织规则
编制定员规则
时间规则
岗位规范制定原则
第12题:
岗位规划
组织规则
协作规则
行为规则
第13题:
内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括()、()及()、()、人力资源政策、企业文化等。
A.治理结构
B.机构设置
C.权责分配
D.内部审计
第14题:
第15题:
第16题:
企事业单位对各个职能、业务部门以及各层组织结构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定,称为()
第17题:
()是企业人力资源中重要的组成部分,对企业劳动生产率的提高起着决定性的影响。
第18题:
全国所有制经济内部各企业之间存在商品关系的原因有()
第19题:
组织设计的任务有哪些?()
第20题:
我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系,以及同一层级不同地域的政府之间的横向关系称为()
第21题:
组织规则
岗位规则
协作规则
行为规则
第22题:
时间规则
劳动定员定额规则
组织规则
岗位规范
第23题:
集中领导
集中管理
分级管理
相互监督
层级管