下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（ ）。A．针对性B．有效性C．道德性D．及时性

题目

下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求（ ）。

A．针对性

B．有效性

C．道德性

D．及时性

相似考题

1.在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（ ）。A．针对性B．及时性C．主动性D．真实性

2.为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（） A、真实性 B、系统性 C、针对性 D、主动性 E、及时性

3.有效的绩效反馈应达到的基本要求有（　　）。A.针对性 B.真实性 C.及时性 D.主动性

4.为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有()A:真实性B:系统性C:针对性D:主动性E:及时性

更多“下面哪一项不是有效的绩效反馈应该具备的基本要求()。A.针对性 B.有效性 C.道德性 D.及时性 ”相关问题

  • 第1题：

    在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”，这体现了有效信息反馈所具有的（ ）。

    A.针对性
    B.及时性
    C.主动性
    D.真实性

    答案：D
    解析：
    有效信息反馈应具有针对性、真实性、及时性、主动性和适应性。其中，信息反馈的真实性要求在绩效面谈中，反馈的信息应该“去伪存真”。

  • 第2题：

    为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有（　　）。

    A.真实性
    B.系统性
    C.针对性
    D.主动性
    E.及时性

    答案：A,C,D,E
    解析：
    要保证绩效面谈的质量，进一步提高其有效性和科学性，应采取有效的信息反馈方式，并达到以下要求：(1)有效的信息反馈应具有针对性。(2)有效的信息反馈应具有真实性。(3)有效的信息反馈应具有及时性。(4)有效的信息反馈应具有主动性。(5)有效的信息反馈应具有适应性。

  • 第3题：

    以下属于绩效反馈基本要求的是（ ）。

    A.科学性
    B.有效性
    C.永久性
    D.真实性

    答案：D
    解析：
    要保证绩效面谈的质量，进一步提高其有效性和科学性，除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外，更重要的是采取有效的信息反馈方式，绩效信息反馈的基本要求包括：①针对性；②真实性；③及时性；④主动性；⑤适应性。

  • 第4题：

    有效的绩效反馈应达到的基本要求有()。

    A:针对性
    B:真实性
    C:及时性
    D:主动性
    E:能动性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    要保证绩效面谈的质量，进一步提高其有效性和科学性，除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外，更重要的是采取有效的信息反馈方式，绩效信息反馈的基本要求包括：①针对性；②真实性；③及时性；④主动性；⑤适应性。

  • 第5题：

    有效的绩效反馈应达到的基本要求有（　　）。

    A．针对性
    B．真实性
    C．及时性
    D．主动性
    E．能动性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    要保证绩效面谈的质量，进一步提高其有效性和科学性，除了应做好绩效面谈前的各种准备工作之外，更重要的是采取有效的信息反馈方式，绩效信息反馈的基本要求包括：①针对性；②真实性；③及时性；④主动性；⑤适应性。

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