确定员工发展目标时应把其（ ）作为重点考虑。A．个性B．共性C．可塑性D．成长性

题目

确定员工发展目标时应把其（ ）作为重点考虑。

A．个性

B．共性

C．可塑性

D．成长性

相似考题

1.确定员工发展目标适应把其（ ）作为重点考虑。A．个性B．共性C．可塑性D．成长性

2.对GE的塑料产品事业部来说，在考虑其竞争战略时不应该考虑的问题是( )。A．是否应该发展金属制品产业B．如何开展塑料产品在亚洲的市场开拓C．确定采取降价策略还是个性化策略D．确定塑料产品年度发展重点是在亚洲还是欧洲

3.确定员工目标时应把其( )作为重点考虑。A.个性B.共性C.可塑性D成长性

4.确定员工发展目标时应把其（）作为重点考虑。A 个性B 共性C 可塑性D 成长性

参考答案和解析
正确答案：A
更多“确定员工发展目标时应把其( )作为重点考虑。 A.个性 B.共性 C.可塑性 D.成长性 ”相关问题

  • 第1题：

    20世纪中国人文社会科学的发展具有()。

    A.理论共性

    B.文化共性

    C.全球共性

    D.本土个性


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    在教育学眼中，人的明显特征包括（）。

    A．可塑性

    B．能动性和受动性

    C．历史性和现实性

    D．共性和个性


    可塑性;能动性和受动性;历史性和现实性;共性和个性

  • 第3题：

    【多选题】共性与个性的关系是

    A．没有离开个性的共性

    B．个性寓于共性之中

    C．共性与个性在一定条件下可以互相转化

    D．共性寓于个性之中


    ACD

  • 第4题：

    在确定职业生涯发展目标时，（ ）应用为重点考虑因素。


    A.知识与经验

    B.个性

    C.能力

    D.思想道德

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    【单选题】企业在确定整套福利方案时，不需要考虑因素是（）。

    A．总体薪酬战略

    B．员工队伍特点

    C．企业发展目标

    D．员工考评结果


    D

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