确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时间段D．调查的步骤E．被调查的企业

题目

确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。

A．被调查的岗位

B．调查的目的

C．调查的时间段

D．调查的步骤

E．被调查的企业

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3.确定薪酬调查的范围，即确定()。A:调查的岗位 B:调查的目的 C:调查的企业 D:调查的步骤 E:调查的薪酬信息

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  • 第1题：

    确定薪酬调查的范围。即确定（ ）。

    A.调查的岗位
    B.调查的目的
    C.调查的企业
    D.调查的步骤
    E.调查的薪酬信息

    答案：A,C,E
    解析：
    确定薪酬调查的范围，即确定调查的企业、调查的岗位、调查的薪酬信息、调查的时间段。

  • 第2题：

    确定薪酬调查的范围，即确定()

    A.调查的岗位
    B.调查的目的
    C.调查的企业
    D.调查的步骤
    E.调查的薪酬信息

    答案：A,C,E
    解析：
    薪酬市场调查的基本程序包括：确定薪酬目的、确定调查范围、选择调查方式、薪酬调查数据的统计分析、撰写薪酬调查报告。确定薪酬调查的范围包括：确定调查的企业、确定调查的岗位、确定需要调查的薪酬信息、确定调查的时间段。

  • 第3题：

    确定薪酬调查的范围，即确定（　　）。

    A．调查的岗位
    B．调查的目的
    C．调查的企业
    D．调查的步骤
    E．调查的薪酬信息

    答案：A,C,E
    解析：
    确定薪酬调查范围包括：①确定调查的企业；②确定调查的岗位；③确定需要调查的薪酬信息；④确定调查的时间段。

  • 第4题：

    在进行薪酬市场调查中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于（　　）。

    A.确定调查目的
    B.确定调查范围
    C.选择调查方式
    D.统计分析调查数据

    答案：B
    解析：
    见教材图5—2。

  • 第5题：

    在进行薪酬市场调查.中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于()。

    A:确定调查目的
    B:确定调查范围
    C:选择调查方式
    D:统计分析调查数据

    答案：B
    解析：
    见教材图5-2。

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