确定薪酬调查的范围，即确定( )。A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时间段D．调查的步骤E．被调查的企业

题目

确定薪酬调查的范围，即确定( )。

A．被调查的岗位

B．调查的目的

C．调查的时间段

D．调查的步骤

E．被调查的企业

相似考题

1.在薪酬调查时要调查（ ）。A．被调查企业的情况B．被调查岗位的情况C．被调查岗位的薪酬状况D．调查人的情况E．被调查企业的薪酬调查状况

2.确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。A．被调查的岗位B．调查的目的C．调查的时间段D．调查的步骤E．被调查的企业

3.企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（ ）。A．确定调查方法B．确定调查内容C．确定被调查企业D．明确调查的目的、要求和调查结果的用途

4.实施薪酬调查的步骤包括()。A.确定调查的范围B.确定调查的项目C.进行实际调查D.调查结果的分析E.调查结果的预测

参考答案和解析
正确答案：ACE
ACE【解析】确定薪酬调查的范围，即确定：①被调查的企业。在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持可比性的原则，即在选择被调查的具体企业时，要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业。②被调查的岗位。为了实现薪酬调查的目的和要求，在明确了所要调查的行为和企业范围之后，接下来的一项重要任务就是选择哪些岗位进行调查，是选择操作性、技术性岗位呢．还是包括所有的各种类型的岗位。③需要调查的数据。在初步选定了调查的范围和对象之后，调查者还应确定需要将哪些项目作为薪酬调查的组成部分。④调查的时间段。要明确收集的薪酬数据的开始和截止时间。
更多“确定薪酬调查的范围,即确定( )。A.被调查的岗位B.调查的目的C.调查的时间段D.调查的步骤E.被调查 ”相关问题

  • 第1题：

    确定薪酬调查的范围，即确定（ ）。

    A．被调查的岗位

    B．调查的目的

    C．调查的时问段

    D．调查的步骤

    E．被调查的企业


    正确答案：ACE
    确定薪酬调查的范围，即确定：①被调查的企业。在选择薪酬调查的具体对象时，一定要坚持可比性的原则，即在选择被调查的具体企业时，要选择其雇用的劳动力与本企业具有可比性的企业。②被调查的岗位。为了实现薪酬调查的目的和要求，在明确了所要调查的行业和企业范围之后，接下来的一项重要任务就是选择哪些岗位进行调查，是选择操作性、技术性岗位呢，还是包括所有的各种类型的岗位。③需要调查的数据。在初步选定了调查的范围和对象之后，调查者还应确定需要将哪些项目作为薪酬调查的组成部分。④调查的时间段。要明确收集的薪酬数据的开始和截止时间。

  • 第2题：

    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是( )。

    A．确定调查方法

    B．确定调查内容

    C．确定被调查企业

    D．明确调查目的


    正确答案：D
    D【解析】企业薪酬调查与分析基本程序的步骤依次为：①确定调查目的；②确定调查范围；③选择调查方式；④统计分析调查数据；⑤提交薪酬调查分析报告。

  • 第3题：

    薪酬调查的步骤包括（　）。


    A.确定调查目的和范围

    B.选择调查方式

    C.统计分析调查数据

    D.提交薪酬调查分析报告

    E.薪酬结构设计

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查薪酬调查的基本步骤。

    薪酬调查的步骤包括：

    （1）确定调查目的；

    （2）确定调查范围，Ａ项正确；

    （3）选择调查方式，Ｂ项正确；

    （4）统计分析调查数据，C项正确；

    （5）提交薪酬调查分析报告，Ｄ正确；

    Ｅ项属于薪酬体系涉及的步骤，而不是薪酬调查的步骤。

  • 第4题：

    薪酬调查的步骤不包括（ ）。

    A.确定调查目的
    B.确定调查地点
    C.选择调查方式
    D.统计分析调查数据

    答案：B
    解析：
    本题考查薪酬调查的步骤。薪酬调查的步骤包括：（1）确定调查目的；（2）确定调查范围；（3）选择调查方式；（4）统计分析调查数据；（5）提交薪酬调查分析报告。

  • 第5题：

    薪酬市场调查的基本程序包括()。

    A.确定调查目的
    B.确定调查范围
    C.选择调查方式
    D.薪酬调查数据的统计分析
    E.撰写薪酬调查报告

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第6题：

    确定调查范围包括()。

    A.确定调查的企业
    B.确定调查的岗位
    C.确定需要调查的薪酬信息
    D.确定调查的时间段
    E.确定调查的相关内容

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第7题：

    设计岗位调查方案包括（　　）。

    A.明确岗位调查的目的
    B.确定调查的对象和单位
    C.确定调查项目
    D.确定调查表格和填写说明
    E.确定调查的时间、地点和方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第8题：

    薪酬调查的实施步骤包括（）。

    • A、确定调查目的
    • B、确定调查范围
    • C、分配调查任务
    • D、选择调查方式
    • E、整理和分析调查数据

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）。

    • A、确定调查方法
    • B、确定调查内容
    • C、确定被调查企业
    • D、确定企业中需要进行薪酬调查的岗位

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。
    A

    确定调查方法

    B

    确定调查内容

    C

    确定被调查企业

    D

    明确调查的目的、要求和调查结果的用途


    正确答案： D
    解析： 企业薪酬调查与分析基本程序的步骤依次为：①确定调查目的；②确定调查范围：③选择调查方式；④统计分析调查数据；⑤撰写薪酬调查分析报告

  • 第11题：

    多选题
    要制定出科学的薪酬方案，有必要进行薪酬调查，薪酬调查的工作程序为（）。
    A

    确定要调查的岗位和调查的企业

    B

    确定被调查企业的岗位和调查方法

    C

    确定调查内容并进行统计分析

    D

    提交薪酬调查分析报告

    E

    对调查过程进行评估


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    确定薪酬调查的范围，即确定（　　）。[2011年5月二级真题]
    A

    调查的岗位

    B

    调查的目的

    C

    调查的企业

    D

    调查的步骤

    E

    调查的薪酬信息


    正确答案： C,A
    解析：
    确定薪酬调查范围包括：①确定调查的企业；②确定调查的岗位；③确定需要调查的薪酬信息；④确定调查的时间段。

  • 第13题：

    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（ ）

    A．确定调查方法

    B．确定调查内容

    C．确定被调查企业

    D．确定企业中需要进行薪酬调查的岗位


    正确答案：D

  • 第14题：

    确定薪酬调查的范围。即确定（ ）。

    A.调查的岗位
    B.调查的目的
    C.调查的企业
    D.调查的步骤
    E.调查的薪酬信息

    答案：A,C,E
    解析：
    确定薪酬调查的范围，即确定调查的企业、调查的岗位、调查的薪酬信息、调查的时间段。

  • 第15题：

    进行薪酬调查，首先要确定的是()。

    A.选择调查方式
    B.确定调查范围
    C.确定调查目的
    D.统计分析调查数据

    答案：C
    解析：
    薪酬调查的步骤包括：①确定调查目的；②确定调查范围；③选择调查方式：④统计分析调查数据：⑤提交薪酬调查分析报告。

  • 第16题：

    在进行薪酬市场调查中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于（　　）。

    A.确定调查目的
    B.确定调查范围
    C.选择调查方式
    D.统计分析调查数据

    答案：B
    解析：
    见教材图5—2。

  • 第17题：

    属于薪酬满意度调查程序的有（ ）。

    A.确定调查对象
    B.确定调查方式
    C.确定调查内容
    D.统计分析调查数据
    E.确定调查目的

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬满意度调查的工作程序如下：①确定调查对象：薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工；②确定调查方式：由于调查人数较多，比较常用的方式是发放调查表；③确定调查内容：调查的内容包括员工对薪酬福利水平、薪酬福利结构比例、薪酬福利差距(与市场比较、与企业内部其他员工比较)、薪酬福利的决定因素、薪酬福利的调整、薪酬福利的发放方式等的满意度，当然，如果要调查的更全面，还可以调查员工对工作本身、工作环境等非财务酬赏的满意度。

  • 第18题：

    在进行薪酬市场调查.中，确定调查的企业、岗位、数据和时间段是属于()。

    A:确定调查目的
    B:确定调查范围
    C:选择调查方式
    D:统计分析调查数据

    答案：B
    解析：
    见教材图5-2。

  • 第19题：

    确定薪酬调查的范围，即确定（　）．

    • A、被调查的岗位
    • B、调查的目的
    • C、调查的时间段
    • D、调查的步骤
    • E、被调查的企业

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一步骤是（）。

    • A、确定调查方法
    • B、确定调查内容
    • C、确定被调查企业
    • D、明确调查的目的、要求和调查结果的用途

    正确答案:D

  • 第21题：

    确定薪酬调查的范围，即确定（）。

    • A、调查的岗位
    • B、调查的目的
    • C、调查的企业
    • D、调查的步骤
    • E、调查的薪酬信息

    正确答案:A,C,E

  • 第22题：

    多选题
    确定薪酬调查的范围，即确定（　）．
    A

    被调查的岗位

    B

    调查的目的

    C

    调查的时间段

    D

    调查的步骤

    E

    被调查的企业


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业薪酬调查与分析基本程序中的第一个步骤是（）。
    A

    确定调查方法

    B

    确定调查内容

    C

    确定被调查企业

    D

    确定企业中需要进行薪酬调查的岗位


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    确定薪酬调查的范围，即确定（）。
    A

    调查的岗位

    B

    调查的目的

    C

    调查的企业

    D

    调查的步骤

    E

    调查的薪酬信息


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

相关内容