第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
价值观调查是通过( )收集员工职业发展信息的方法。
第6题:
收集与员工开发方案相关的信息的途径有()。
第7题:
员工职业发展信息采集的途径中,不属于员工自我评价的方法是()。
第8题:
下列哪些选项是收集员工职业发展信息的途径?()
第9题:
情景模拟
人事考核
人事档案
志向和兴趣调查
第10题:
写自传
价值观调查法
24小时日记
情境模拟
第11题:
通过员工人事档案查阅静态信息
通过考核方法获取业绩信息
走访员工亲朋好友了解信息
通过各级评价方法获取综合信息
第12题:
价值观调查
人事考核
人格测试
情景模拟
志向兴趣调查
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
为获取员工职业发展信息时,可以通过企业组织评价的有()。
第18题:
()是通过员工自我评价收集职业生涯发展信息的方法。
第19题:
通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括()
第20题:
收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而()属于通过组织评价方法获取信息的内容。
第21题:
通过员工人事档案查阅静态信息
通过评价方法获取综合信息
通过考核方法获取业绩信息
其他途径
第22题:
自我评价
主管评价
部门评价
组织评价
第23题:
自我评价
直接领导评价
客户评价
同事评价