（ ）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。 A.边际生产力工资理论 B.人力资本理论 C.集体谈判工资理论 D.均衡价格工资理论
题目
（ ）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
A.边际生产力工资理论
B.人力资本理论
C.集体谈判工资理论
D.均衡价格工资理论
B.人力资本理论
C.集体谈判工资理论
D.均衡价格工资理论
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第1题：
(2017年5月)（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理A.边际生产力理论
B.均衡价格理论
C.集体谈判工资理论
D.人力资本理论答案：A解析：P422-426
边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用，英国经济学家阿弗里德?马歇尔从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定，他是均衡价格工资理论的创始人，他认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。 -
第2题：
（ ）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。A.集体谈判工资理论
B.均衡价格工资理论
C.边际生产力工资理轮
D.人力资本工资理论答案：B解析： -
第3题：
下列说法正确的是（ ）。A．根据边际生产力工资理论，工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定的，雇主雇佣的最后那个工人所增加的产量等于付给该工人的工资
B．边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面提示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用
C．根据均衡价格工资理论，劳动的边际生产力递减，雇主愿意支付的工资水平也递减
D．集体谈判工资理论认为，在一个短时期内，工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比
E．集体谈判工资理论实际上是雇主起作用的工资理论答案：A,B,D解析：P422-424 -
第4题：
(2015年5月)（ ）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。A.边际生产力理论
B.人力资本理论
C.集体谈判工资理论
D.均衡价格工资理论答案：A解析：P422-426
边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。 -
第5题：
劳动经济学的任务是（ ）
- A、理解并揭示劳动力供给
- B、劳动力的稀缺
- C、工资
- D、就业决定机制
正确答案:A,C,D,E -
第6题：
唯物史观从哪些方面揭示了社会历史的辩证运动？
正确答案: 唯物史观从历史发展的一般规律与特殊规律、历史发展的必然性与偶然性、历史发展的连续性和阶段性、历史发展的动力、人民群众与杰出人物在历史发展中的作用等几个方面揭示了社会历史的辩证运动。 -
第7题：
（）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
- A、边际生产力理论
- B、人力资本理论
- C、集体谈判工资理论
- D、均衡价格理论
正确答案:A -
第8题：
单选题（）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。A边际生产力理论
B人力资本理论
C集体谈判工资理论
D均衡价格理论
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题从经济学的角度来看，微观劳动力供给取决于经济单位的（）。A人员需求程度
B工资水平
C经营发展程度
D盈利能力
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第10题：
不定项题关于小罗从第二家公司离职的说法，正确的是（ ）。A劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
B决定劳动力流动的最重要因素是工资水平
C组织文化会对劳动力流动产生影响
D领导风格对劳动力流动会产生影响
正确答案： B解析： -
第11题：
判断题劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题如果劳动力的需求量大幅增加或减少时，引起工资水平的大幅波动，这时候就认为（）弹性较大。A劳动力供给
B劳动力市场
C劳动力交换
D劳动力需求
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
（ ）单纯从劳动力需求方面提示了工资水平的决定机制。A.边际生产力理论
B.人力资本理论
C.集体谈判工资理论
D.均衡价格工资理论答案：A解析：边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。 -
第14题：
(2015年11月) （ ）从劳动力供求两方面揭示了工资水平的决定机制。A.集体谈判工资理论
B.均衡价格工资理论
C.边际生产力工资理轮
D.人力资本工资理论答案：B解析：P422-426 -
第15题：
（）只是从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机理
A.边际生产力理论
B.均衡价格理论
C.集体谈判工资理论
D.人力资本理论答案：A解析： -
第16题：
劳动经济学的任务是理解并揭示（ ）。
A.劳动力供给 B.劳动力的稀缺
C.劳动力需求 D.工资 E.就业决定机制答案：A,C,D,E解析： -
第17题：
论述长期劳动力需求的决定机制。
正确答案: 长期中，企业通过调节劳动与资本的数量组合，实现利润最大化目标。因此，企业长期劳动力需求的决定，是在特定条件下寻求最佳生产要素组合的过程，即在产量既定情况下追求成本最小化或在成本既定情况下追求产量最大化
（1）等产量线表示能够生产某一种产量水平的所有资本与劳动组合。等产量线说明了在产量一定的情况下，资本与劳动是可以相互替代的。增加某一种生产要素的数量，必然要减少另一种生产要素的数量。曲线上任意一点的斜率，代表了资本与劳动的替代率，称为边际技术替代率，计为MRTS。MRTS＝MPL/MPK
（2）等成本线表示等量成本所能购买到的两种不同生产要素组合的轨迹。等成本线的斜率等于劳动和资本的相对价格之比，也表示在成本既定情况下，两种要素的替代关系。要使企业实现利润最大化企业所确定的生产要素组合必然在等产量线与等成本线的切点上，在这一点上，两条曲线具有相同的斜率，即这一点满足：MRTS＝MPL/MPK＝W/P。即企业实现利润最大化的条件是劳动和资本投入的边际产品之比等于劳动和资本的相对价格之比。此时所确定的劳动力需求为长期劳动力需求。 -
第18题：
从经济学的角度来看，微观劳动力供给取决于经济单位的（）。
- A、人员需求程度
- B、工资水平
- C、经营发展程度
- D、盈利能力
正确答案:A -
第19题：
（）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。
- A、边际生产理论
- B、人力资本理论
- C、集体谈判工资理论
- D、均衡价格理论
正确答案:D -
第20题：
问答题论述长期劳动力需求的决定机制。正确答案： 长期中，企业通过调节劳动与资本的数量组合，实现利润最大化目标。因此，企业长期劳动力需求的决定，是在特定条件下寻求最佳生产要素组合的过程，即在产量既定情况下追求成本最小化或在成本既定情况下追求产量最大化
（1）等产量线表示能够生产某一种产量水平的所有资本与劳动组合。等产量线说明了在产量一定的情况下，资本与劳动是可以相互替代的。增加某一种生产要素的数量，必然要减少另一种生产要素的数量。曲线上任意一点的斜率，代表了资本与劳动的替代率，称为边际技术替代率，计为MRTS。MRTS＝MPL/MPK
（2）等成本线表示等量成本所能购买到的两种不同生产要素组合的轨迹。等成本线的斜率等于劳动和资本的相对价格之比，也表示在成本既定情况下，两种要素的替代关系。要使企业实现利润最大化企业所确定的生产要素组合必然在等产量线与等成本线的切点上，在这一点上，两条曲线具有相同的斜率，即这一点满足：MRTS＝MPL/MPK＝W/P。即企业实现利润最大化的条件是劳动和资本投入的边际产品之比等于劳动和资本的相对价格之比。此时所确定的劳动力需求为长期劳动力需求。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题工资水平上升了10%，企业的雇工数量下降了30%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（）A劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭
B劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓
C劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓
D劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题劳动经济学的任务是（ ）A理解并揭示劳动力供给
B劳动力的稀缺
C工资
D就业决定机制
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题（）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。A边际生产理论
B人力资本理论
C集体谈判工资理论
D均衡价格理论
正确答案： A解析： 均衡价格理论从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。