第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
从宏观上来看,工资水平越高,劳动力参与率越高
第6题:
从经济学的角度来看,微观劳动力供给取决于经济单位的()。
第7题:
()单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。
第8题:
若劳动力需求曲线不变,而劳动力供给曲线向右移动,则( )。
第9题:
人员需求程度
工资水平
经营发展程度
盈利能力
第10题:
劳动者在决定是否流动时并不把工资水平当成重要考虑因素
决定劳动力流动的最重要因素是工资水平
组织文化会对劳动力流动产生影响
领导风格对劳动力流动会产生影响
第11题:
对
错
第12题:
劳动力供给
劳动力市场
劳动力交换
劳动力需求
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
唯物史观从哪些方面揭示了社会历史的辩证运动?
第18题:
对宏观劳动力供给的基本特征叙述正确的是( )
第19题:
()从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。
第20题:
边际生产力理论
人力资本理论
集体谈判工资理论
均衡价格理论
第21题:
劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较陡峭
劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较平缓
劳动力需求弹性小,需求曲线的形状比较平缓
劳动力需求弹性大,需求曲线的形状比较陡峭
第22题:
第23题:
边际生产理论
人力资本理论
集体谈判工资理论
均衡价格理论