（ ）属于鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型A.企业处于发展初期，尚无开发学习项目的意识 B.随着企业发展和外部竞争的加剧，企业进入“消费性学习”阶段 C.学习引入企业 D.企业开始确定组织的学习日程 E.学习与工作实现融合

题目
（ ）属于鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型

A.企业处于发展初期，尚无开发学习项目的意识
B.随着企业发展和外部竞争的加剧，企业进入“消费性学习”阶段
C.学习引入企业
D.企业开始确定组织的学习日程
E.学习与工作实现融合
相似考题

1.()又称为区域增长过程的累积性模型。A、输出基地模型B、卡尔多-狄克逊-瑟尔沃尔模型C、新古典增长模型D、新剑桥增长模型

2.鲍尔?沃尔纳的学习型组织的五个阶段是指()。A.企业处于发展初期 B.企业进入“消费性学习”阶段 C.学习引入了企业 D.学习与工作实现了融合 E.企业开始确定组织的学习日程

3.学习型组织五阶段模型的提出者是( )。A: 鲍尔·沃尔纳 B: 佛朗西斯·赫瑞比 C: 约翰·瑞定 D: 彼得·圣吉

4.鲍尔?沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。A.第一阶段 B.第二阶段 C.第三阶段 D.第四阶段

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  • 第1题：

    (2016年11月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。

    A.第二阶段
    B.第三阶段
    C.第四阶段
    D.第五阶段

    答案：D
    解析：
    P235-238
    P235组织学习理论 鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型：第一阶段自发的、无意识的学习；第二阶段进入消费性学习；第三阶段是学习型组织的开端；第四阶段企业开始确定组织的学习日程；第五阶段学习与工作实现了融合。

  • 第2题：

    鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在（）。

    A.第二阶段
    B.第三阶段
    C.第四阶段
    D.第五阶段

    答案：D
    解析：
    P235-236 D

  • 第3题：

    （）提出法律是暴力的授权行使。

    • A、鲍斯皮西尔
    • B、赫伯特·哈特
    • C、霍贝尔
    • D、鲍哈纳

    正确答案:C

  • 第4题：

    属于多维绩效阶段的绩效模型是（）。

    • A、杜邦模型
    • B、卓越模型
    • C、沃尔评分法
    • D、高绩效工作系统

    正确答案:B

  • 第5题：

    促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。

    • A、鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型
    • B、约翰·瑞定的“第四种”模型
    • C、马斯洛的“需求层次理论”
    • D、彼德·圣吉的“第五项修炼”
    • E、赫兹伯格的“双因素理论”

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    “自主训练法”的发现者是（）。

    • A、斯金纳
    • B、艾森克
    • C、沃尔帕
    • D、舒尔兹

    正确答案:D

  • 第7题：

    间断—平衡模型是由（）提出来的。

    • A、赫尔和莱维特
    • B、斯金纳和皮尔尼克
    • C、鲍姆加特纳和琼斯
    • D、塔克曼和詹森

    正确答案:C

  • 第8题：

    拉西环、鲍尔环属于（）填料。


    正确答案:散堆

  • 第9题：

    单选题
    （）提出法律是暴力的授权行使。
    A

    鲍斯皮西尔

    B

    赫伯特·哈特

    C

    霍贝尔

    D

    鲍哈纳


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    属于多维绩效阶段的绩效模型是（）
    A

    杜邦模型

    B

    卓越模型

    C

    沃尔评分法

    D

    高绩效工作系统


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    “自主训练法”的发现者是（）。
    A

    斯金纳

    B

    艾森克

    C

    沃尔帕

    D

    舒尔兹


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    “遗传豌豆杂交实验”的实验者是（）。
    A

    克里克

    B

    鲍林

    C

    沃森

    D

    孟德尔


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2016年5月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。

    A.第一阶段
    B.第二阶段
    C.第三阶段
    D.第四阶段

    答案：B
    解析：
    P235-238
    鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，第二阶段，随着企业发展和外部竞争的加剧，企业进入了“消费性学习”阶段。

  • 第14题：

    以拍“公路片”而著名的德国导演是( )。

    A.维姆·文德斯
    B.福尔克尔·施隆多夫
    C.维尔纳·赫尔措格
    D.雷纳·沃纳·法斯宾德

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    《野蛮社会的犯罪和习惯》是（）的作品。

    • A、霍贝尔
    • B、鲍斯皮西尔
    • C、马林诺夫斯基
    • D、鲍哈纳

    正确答案:C

  • 第16题：

    对人力资本研究卓有贡献的是（）

    • A、沃尔什（提出人力资源概念）
    • B、舒尔茨
    • C、鲍尹兹
    • D、波特

    正确答案:B

  • 第17题：

    “遗传豌豆杂交实验”的实验者是（）。

    • A、克里克
    • B、鲍林
    • C、沃森
    • D、孟德尔

    正确答案:D

  • 第18题：

    心理学家鲍尔比和艾斯沃斯将婴儿依恋的发展分为三个阶段。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    以拍“公路片”而著名的德国导演是（）

    • A、维姆•文德斯
    • B、福尔克尔•施隆多夫
    • C、维尔纳•赫尔措格
    • D、雷纳•沃纳•法斯宾德

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    沃尔纳五阶段模型最高阶段是（）。
    A

    消费性学习 

    B

    无意识学习 

    C

    学习引入企业 

    D

    学习与工作融合


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    对人力资本研究卓有贡献的是（）
    A

    沃尔什（提出人力资源概念）

    B

    舒尔茨

    C

    鲍尹兹

    D

    波特


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。
    A

    鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型

    B

    约翰·瑞定的“第四种”模型

    C

    马斯洛的“需求层次理论”

    D

    彼德·圣吉的“第五项修炼”

    E

    赫兹伯格的“双因素理论”


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    (2015.4单19)属于多维绩效阶段的绩效模型是 ( )
    A

    杜邦模型

    B

    卓越模型

    C

    沃尔评分法

    D

    高绩效工作系统


    正确答案： D
    解析：

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