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  • 第1题:

    在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是()。

    A.横向通道

    B.纵向通道

    C.双通道

    D.职业生涯锚


    正确答案:A
    解  析:典型的职业生涯通道包括以下三种类型:一是横向通道,即员工在同一个管理层级或同一个技术、技能等级止不同岗位或不同工种之间的变动路径;二是纵向通道,即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径;三是双通道;即员工同时承担管理工作和技术工作。
    教材:P135

  • 第2题:

    英国皇家特许屋宇经理学会注册学院培训课程最具有特色的是( )。

    A.形式单调

    B.人群单一

    C.不针对不同人群

    D.针对不同人群进行培训


    正确答案:D

  • 第3题:

    职业生涯发展通道的内容包括()

    • A、职业生涯通道性质
    • B、职业生涯通道模式
    • C、职业生涯通道设置
    • D、职业策划
    • E、工作进展辅助情况

    正确答案:B,C,D,E

  • 第4题:

    员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:B

  • 第5题:

    针对不同年龄,不同类型的学生以及不同类型的家庭条件所进行的指导是()

    • A、一般性指导
    • B、针对性指导
    • C、分类指导
    • D、个别指导

    正确答案:C

  • 第6题:

    在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:B

  • 第7题:

    单选题
    主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是()
    A

    纵向(传统)职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    在典型的职业生涯通道类型中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
    A

    横向通道

    B

    纵向通道

    C

    双通道

    D

    职业生涯锚


    正确答案: D
    解析: 本题考查组织内的职业生涯通道。纵向通道是员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。因此选B。

  • 第9题:

    单选题
    针对不同年龄,不同类型的学生以及不同类型的家庭条件所进行的指导是()
    A

    一般性指导

    B

    针对性指导

    C

    分类指导

    D

    个别指导


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()
    A

    纵向职业生涯通道

    B

    横向职业生涯通道

    C

    网状职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于职业生涯发展通道的说法,正确的是(  )。
    A

    典型的职业生涯发展通道包括横向通道、纵向通道和双通道三种类型

    B

    横向通道,即员工在同一管理层级或同一技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径

    C

    纵向通道,即员工在不同管理等级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径

    D

    双通道,即员工同时承担管理工作和技术工作,俗称“双肩挑”

    E

    纵向通道主要是为组织中的技术人员和专业人员设计的


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    职业生涯发展通道的内容包括()
    A

    职业生涯通道性质

    B

    职业生涯通道模式

    C

    职业生涯通道设置

    D

    职业策划

    E

    工作进展辅助情况


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在职业生涯通道中,员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。

    A.双通道

    B.横向通道

    C.纵向通道

    D.职业生涯锚


    正确答案:C
    解析:典型的职业生涯通道包括三种类型:横向通道,指员工在同一个管理层级和同一个技术、技能等级之间的变动路径;纵向通道,指员工在不同技能等级之间的变动途径;双通道,指同时承担管理和技术工作的员工通向高层管理者的变动途径。

  • 第14题:

    在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径是( )。

    A.横向通道
    B.纵向通道
    C.双通道
    D.职业生涯锚

    答案:B
    解析:
    本题考查职业生涯管理通道的类型。纵向通道是员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。

  • 第15题:

    主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是()

    • A、纵向(传统)职业生涯通道
    • B、网状职业生涯通道
    • C、横向职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:B

  • 第16题:

    从组织的角度对员工的职业生涯进行管理,集中表现为()

    • A、帮助员工制定职业生涯规划
    • B、建立各种适合员工发展的职业通道
    • C、针对员工职业发展的需求进行培训
    • D、给予员工必要的职业指导
    • E、促使员工职业生涯的成功

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    主要优点是发展方向清晰明确,员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()

    • A、纵向(传统)职业生涯通道
    • B、网状职业生涯通道
    • C、横向职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:A

  • 第18题:

    在典型的职业生涯通道类型中,描述员工在同一管理层级或技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间变动路径的是( )。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:A

  • 第19题:

    多选题
    下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。
    A

    职业生涯发展通道的宽度

    B

    职业生涯发展通道的速度

    C

    职业生涯发展通道的长度

    D

    职业生涯发展通道的高度


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()
    A

    传统职业生涯通道

    B

    横向职业生涯通道

    C

    网状职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    从组织的角度对员工的职业生涯进行管理,集中表现为()
    A

    帮助员工制定职业生涯规划

    B

    建立各种适合员工发展的职业通道

    C

    针对员工职业发展的需求进行培训

    D

    给予员工必要的职业指导

    E

    促使员工职业生涯的成功


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    主要优点是发展方向清晰明确,员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()
    A

    纵向(传统)职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。
    A

    横向通道

    B

    纵向通道

    C

    双通道

    D

    职业生涯锚


    正确答案: C
    解析: 本题考查组织内的职业生涯通道。纵向通道是员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之问的变动路径;因此选B。