其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()A、纵向职业生涯通道B、横向职业生涯通道C、网状职业生涯通道D、双重职业生涯通道

题目
其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()

A、纵向职业生涯通道

B、横向职业生涯通道

C、网状职业生涯通道

D、双重职业生涯通道


相似考题
更多“其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是() ”相关问题
  • 第1题:

    双重职业发展通道限制了专业技术员工的发展空间。( )


    参考答案错误

  • 第2题:

    为了应对专业技术人员职业发展的“高原反应”,很多企业通常采取的职业晋升模式为( )。

    A.单通道职业晋升阶梯
    B.双通道职业晋升阶梯
    C.管理型职业晋升阶梯
    D.技术型职业晋升阶梯

    答案:B
    解析:
    暂无

  • 第3题:

    15、行为职业通道是一种建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展通道设计。


    正确

  • 第4题:

    组织为员工提供职业生涯发展通道不包括()。

    A.给员工职业发展予以帮助是组织应尽的责任和义务
    B.帮助员工制定和执行职业生涯规划
    C.组织要为员工提供职业通道
    D.组织要为员工疏通职业通道

    答案:A
    解析:
    组织为员工提供职业生涯发展通道 1.帮助员工制定和执行职业生涯规划 2.组织要为员工提供职业通道 3.组织要为员工疏通职业通道

  • 第5题:

    组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务( )

    A.帮助员工制定和执行职业生涯规划
    B.组织要为员工提供职业通道
    C.组织要为员工疏通职业通道
    D.基于组织前途建立员工职业发展愿景
    E.明晰组织职业发展的路径

    答案:A,B,C
    解析:
    (P308)组织为员工提供职业生涯发展通道具体任务;帮助员工制定和执行职业生涯规划;组织要为员工提供职业通道;组织要为员工疏通职业通道