()是在双通道模式的基础上发展起来的,它包括管理、技术和业务等不同的职级系列。A.网状发展模式B.水平发展模式C.多通道发展模式D.多维度发展模式

题目
()是在双通道模式的基础上发展起来的,它包括管理、技术和业务等不同的职级系列。

A.网状发展模式

B.水平发展模式

C.多通道发展模式

D.多维度发展模式

相似考题

1.在各种小组工作模式中，与其他工作模式相比，( )是较晚发展起来的一种工作模式。A．发展模式B．社会目标模式C．社会心理模式D．治疗模式

2.职业发展的模式()。A.纵向发展模式B.横向发展模式C.螺旋发展模式D.波浪发展模式

3.区域发展模式与策略研究包括()A.区域发展战略与对策、B.区域政策与管理创新等。C.产业链模式和供应链模式、

4.最基本和常用的小组工作模式不包括()。A．互动模式B．发展模式C．治疗模式D．社会策划模式

更多“()是在双通道模式的基础上发展起来的,它包括管理、技术和业务等不同的职级系列。 A.网状发展模式B.水平发展模式C.多通道发展模式D.多维度发展模式”相关问题

  • 第1题：

    农村文化旅游产业的发展模式有哪些?()

    A. 民俗风情型发展模式

    B. 农场庄园型发展模式

    C. 景区依托型发展模式

    D. 度假休闲发展模式

    E. 特色产业带动型发展模式

    F. 现代农村展示模式

    G. 旅游小城镇型发展模式


    正确答案：ABCDEFG

  • 第2题：

    将小组工作的重点集中在组员与组员之间的相互影响的小组工作模式是( )。

    A．社会发展模式

    B．互动模式

    C．发展模式

    D．治疗模式

    E．社会目标模式


    正确答案：B

  • 第3题：

    发展中国家在取得独立后的发展模式有哪些？（）

    A.非资本主义发展道路

    B.“东亚模式”

    C.“西欧模式”

    D.“拉美模式”


    参考答案：A, B, D

  • 第4题：

    社区工作的主要实施模式包括（ ）。

    A.社会策划模式 B.地区发展模式 C.社区管理模式 D.社区照顾模式

    答案：A,B,D
    解析：
    社区工作模式主要包括社会策划模式、地区发展模式、社区照顾模式三种。

  • 第5题：

    较晚发展起来的小组工作模式是（ ）。

    A.社会目标模式
    B.发展模式
    C.互动模式
    D.治疗模式

    答案：B
    解析：
    发展模式亦称过程模式或发展性小组模式，是较晚发展起来的一种小组工作模式，旨在解决和预防服务对象社会功能的衰减问题、恢复和发展服务对象的社会功能。

  • 第6题：

    社区工作的主要模式包括（　　）。

    A.社会策划模式
    B.地区发展模式
    C.社区照顾模式
    D.社区计划模式
    E.社区管理模式

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查社区工作的主要模式。社区工作的模式有多种多样的划分，这主要是因为在具体的实践过程中所针对的社区问题不同，或因为社区工作者所采用的工作途径不同。目前在国内外应用较普遍，并取得了良好成效的有地区发展、社会策划和社区照顾三个实施模式。

  • 第7题：

    需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员共同参与设计的职业生涯通道模式是（）

    • A、多通道模式
    • B、双通道模式
    • C、单通道模式
    • D、横向职业通道模式

    正确答案:B

  • 第8题：

    东道国管理、教育和技术发展水平较高，则存在大量素质良好的管理和技术人才，这时国际性公司可以采取（）。

    • A、多中心模式
    • B、地区中心模式
    • C、全球中心模式
    • D、民族中心模式
    • E、多元中心模式

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    从区域横向方面，中国非营利组织的可行性发展模式是（）

    • A、纵向发展模式
    • B、网状发展模式
    • C、碳链式和二叉树发展模式
    • D、树型结构发展模式

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    单选题
    需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员共同参与设计的职业生涯通道模式是（）
    A

    多通道模式

    B

    双通道模式

    C

    单通道模式

    D

    横向职业通道模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    较晚发展起来的小组工作模式是(　　)。
    A

    社会目标模式

    B

    治疗模式

    C

    互动模式

    D

    发展模式


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）
    A

    单通道模式

    B

    双通道模式

    C

    多通道模式

    D

    交错式职业通道模式

    E

    横向职业通道模式


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    主张利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是【 】

    A．法德模式

    B．英美模式

    C．希腊模式

    D．发展中国家模式


    正确答案：B
    解析：英美模式的基本特点是利用私营部门的管理理念来重塑政府，其棱心在于大力推进政府职能的市场化，以带动行政功能、内部机构和行为方式的全面改革。

  • 第14题：

    在行政发展的步骤上崇尚非连续性的渐进主义的行政发展模式是( )

    A．英美模式

    B．法德模式

    C．希腊模式

    D．内源式发展模式


    正确答案：B
    解析：法德模式是以法国和德国的行政发展为代表的一种行政发展模式。这种模式的特点是不打乱各个行政机构的运作，而只是对行政机构实行更严格的管理监控，在行政发展的步骤上，崇尚非连续性的渐进主义。

  • 第15题：

    个案工作发展出了功能模式、问题解决模式、( )等不同的工作模式。

    A．社会心理模式

    B．行为治疗模式

    C．任务中心模式

    D．交互模式

    E．融会模式


    正确答案：ABCE

  • 第16题：

    关于领导风格的密歇根模式的说法，正确的是（ ）。

    A.密歇根模式支持员工取向的领导作风
    B.密歇根模式和俄亥俄模式不能相互印证
    C.密歇根模式所罗列的两个维度在性质上与俄亥俄模式不同
    D.密歇根模式是管理方格图理论的进一步发展

    答案：A
    解析：
    【知识点】 密歇根模式；
    密歇根模式发现员工取向的领导风格与团体高绩效和员工高满足感相关，生产取向的领导风格则和低绩效、低满足感相关。因此该模式支持员工取向的领导作风。与俄亥俄模式相比较，密歇根模式在维度的数量和性质上与其极为相似，因而这两种模式理论能够互相印证，具有很高的效度。

  • 第17题：

    较晚发展起来的小组工作模式是()。

    A:社会目标模式
    B:发展模式
    C:互动模式
    D:治疗模式

    答案：B
    解析：
    发展模式又称为过程模式或发展性小组模式，是较晚发展起来的一种小组工作模式，主要解决和预防服务对象社会功能的衰减问题、恢复和发展服务对象的社会功能。

  • 第18题：

    云计算、大数据、人工智能和区块链等新兴技术的发展与应用对金融机构的（ ）产生了重大影响，已逐渐成为今日行业发展的关键性技术驱动。

    A.业务服务模式

    B.业务营运模式

    C.业务创新模式

    D.业务管控模式

    答案：A
    解析：
    云计算、大数据、人工智能和区块链等新兴技术的发展与应用对金融机构的业务服务模式产生了重大影响，已逐渐成为今日行业发展的关键性技术驱动。关键性技术对金融机构的业务服务模式产生了重大影响。

  • 第19题：

    从职业生涯发展的模式来看，职业生涯设计的通道的模式有（）

    • A、单通道模式
    • B、双通道模式
    • C、多通道模式
    • D、交错式职业通道模式
    • E、横向职业通道模式

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    （）是在双通道模式的基础上发展起来的，它包括管理、技术和业务等不同的职级系列。

    • A、网状发展模式
    • B、水平发展模式
    • C、多通道发展模式
    • D、多维度发展模式

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    从区域横向方面，中国非营利组织的可行性发展模式是（）
    A

    纵向发展模式

    B

    网状发展模式

    C

    碳链式和二叉树发展模式

    D

    树型结构发展模式


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）即纵向职业通道，指在组织中员工沿职位纵向发展的通道，员工由下到上，由下一个职位向上一个职位进行变动，并在此过程中获得必要的技术、解决问题的能力和责任心。
    A

    双通道模式

    B

    多通道模式

    C

    单通道模式

    D

    横向职业通道模式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从职业生涯发展的形式来看，职业生涯通道设计有以下几种模式（）。
    A

    单通道模式

    B

    双通道模式

    C

    横向职业通道模式

    D

    多通道模式


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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