社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。A.客观性 B.主观性 C.社会性 D.历史性

题目
社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。

A.客观性
B.主观性
C.社会性
D.历史性
相似考题

1.社会统合模式的特征有()A、劳资双方的关系以整个社会为背景B、集体意识与阶级认同存在于社会阶层C、劳工对其他劳动阶层的忠诚高于本身的产业D、劳工对本身产业的忠诚高于对其他劳动阶层E、工会在跨企业的团结权方面具有很强大的力量

2.关于劳工问题，错误的说法是（ ）。A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性、社会性的现象 C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题 D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

3.劳工问题包括（ ）。A.就业歧视与失业问题B.劳工群体的贫困问题C.劳动者的社会保障问题D.劳工的社会地位不平等E.劳动安全卫生保护问题

4.关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭 B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突 C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题 D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行

更多“社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。”相关问题

  • 第1题：

    由于存在社会分层现象，那么依据一定标准，可将具有某种可识别的相对稳定特征的社会群体称为()。

    A.劳动阶层
    B.劳工阶层
    C.劳力阶层
    D.生产阶层

    答案：B
    解析：
    人们发现社会存在着某种不平等，人与人之间、集团与集团之间也像地层构造那样分成高低有序的若干层次，因而借用地质学的概念来分析社会结构，形成了“社会分层”这一范畴。由于存在社会分层现象，依据一定标准，将具有相对稳定特征的社会群体称为劳工阶层。

  • 第2题：

    关于劳工问题，错误的说法是（ ）。

    A.劳工问题的发展有其自身规律
    B.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾才会构成劳工问题
    C.劳工问题是群体性、社会性的现象
    D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    关于劳工问题，错误的说法是( )。

    A: 劳工问题的发展有其自身规律
    B: 劳工问题是群体性、社会性的现象
    C: 只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
    D: 经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

    答案：D
    解析：
    劳工问题的特点和特征，客观性、主观性、社会性、历史性，需要对每种性质有些了解
    。

  • 第4题：

    只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实作出反应后，劳动关系运行的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（ ）。

    A.客观性
    B.社会性
    C.主观性
    D.历史性

    答案：C
    解析：
    劳工问题的特点包括：①客观性，劳工问题的存在是一种客观现象，它独立于人们的主观意志以外；②主观性，只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应以后，劳动关系运行中的矛盾事实才会成为劳工问题；③社会性，表现为劳工问题产生原因的社会性、劳工问题的内容与形式的社会性、劳工问题后果的社会性；④历史性，由于经济社会发展水平的差异，由于人们对劳工问题主观价值判断的不同，在某个国家的不同历史发展阶段上存在特定的劳工问题。

  • 第5题：

    关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。

    A.劳工问题可以彻底被消灭
    B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
    C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题
    D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后运行

    答案：D
    解析：
    本题考查劳工问题的知识点。

  • 第6题：

    劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。

    • A、资产阶级剥削
    • B、社会等级
    • C、不公平
    • D、劳动关系

    正确答案:D

  • 第7题：

    群体性事件来自方方面面，反映了各个方面的矛盾，从社会阶层来看，以下哪项不是我国当前社会矛盾阶层化的表现（）。

    • A、反映分配关系的贫者与富者之间的矛盾
    • B、反映城乡关系的农民与市民之间的矛盾
    • C、反映劳动关系的雇工与雇主之间的矛盾
    • D、反映单位与个人之间的矛盾

    正确答案:D

  • 第8题：

    属于劳工问题的有（）。

    • A、社会不平等问题
    • B、劳动者的社会保障问题
    • C、就业歧视与失业问题
    • D、劳动安全卫生保护问题
    • E、一定劳动群体的贫困问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    在社会中存在着社会分层现象，依据一定（　），将具有相对稳定特征的社会群体称为劳工阶层。

    • A、要求
    • B、细则
    • C、标准
    • D、规定

    正确答案:C

  • 第10题：

    劳工问题包括（）

    • A、就业歧视与失业
    • B、劳工群体的贫困
    • C、劳动者的社会保障
    • D、劳工的社会地位不平等
    • E、劳动安全卫生保护

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    劳工问题包括（）
    A

    就业歧视与失业

    B

    劳工群体的贫困

    C

    劳动者的社会保障

    D

    劳工的社会地位不平等

    E

    劳动安全卫生保护


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应后，劳动关系运行中的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。
    A

    客观性

    B

    社会性

    C

    主观性

    D

    历史性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2018年5月)社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。

    A.客观性
    B.主观性
    C.社会性
    D.历史性

    答案：B
    解析：
    P530-533
    2．主观性
    并不是所有的与劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题，只有在特定的利益群体或权力阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应以后，劳动关系运行中的矛盾事实才会成为劳工问题，即劳工问题具有主观性的特征。此外，对于劳工问题的认识和界定与社会的主流价值观、与人们的思维模式有着直接的联系。由于价值准则和思维模式的差异，对于劳工问题的认识和判断是绝不相同的。例如，现阶段生产中一线劳动者的工资并没有与经济总量的发展同步发展，在一些人的认识中，其并未将这种现象视为劳工问题，从中可见劳工问题的主观性特征。

  • 第14题：

    关于劳工问题，下列说法错误的是（）。

    A.劳工问题是群体性.社会性现象
    B.不同历史发展阶段会存在特定的劳工问题
    C.劳工问题处理不当,会以突发事件的形式表现出来
    D.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

    答案：D
    解析：
    D P533

  • 第15题：

    属于劳工问题的有( )。

    A: 社会不平等问题
    B: 劳动者的社会保障问题
    C: 就业歧视与失业问题
    D: 劳动安全卫生保护问题
    E: 一定劳工群体的贫困问题

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    例如，社会不平等问题、一定劳工群体的贫困问题、劳动者的社会保障问题、就业歧视与失业问题、劳动安全卫生保护问题等都属于劳工问题。

  • 第16题：

    劳工问题包括( )。

    A、就业歧视与失业问题
    B、劳工群体的贫困问题
    C、劳动者的社会保障问题
    D、劳工的社会地位不平等
    E、劳动安全卫生保护问题

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳工问题既然是众多的劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状况，因而他是经济社会中普遍存在的各种矛盾的表现之一。例如，社会不平等问题、一定劳工群体的贫困问题、劳动者的收入保障和社会保障问题、就业歧视与失业问题、劳动安全卫生保护问题等都属于劳工问题。

  • 第17题：

    劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响，占社会主导地位的利益群体和组织不能接受，因而需要采取（　）行动进行干预的社会现象。

    • A、政府
    • B、集体
    • C、工会
    • D、官方

    正确答案:B

  • 第18题：

    我国最早的劳动社会学专著是（）。

    • A、《昆厂劳工》
    • B、《内地女工》
    • C、《群学疑言》
    • D、《中国劳工问题》

    正确答案:D

  • 第19题：

    劳工问题是伴随（）现象的出现而同时出现的问题。

    • A、劳动关系
    • B、劳动争议
    • C、集体谈判
    • D、雇佣关系

    正确答案:A

  • 第20题：

    关于劳工问题的理解不正确的一项是（）。

    • A、劳工问题对劳动者和社会整体造成了负面影响
    • B、它是占社会主导地位的利益群体和组织不能接受的并采取了集体行动的社会现象
    • C、它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状态
    • D、它是经济社会中普遍存在的各种矛盾的表现之一

    正确答案:C

  • 第21题：

    关于劳工问题，下列说法正确的是（）。

    • A、劳工问题可以彻底被消灭
    • B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
    • C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题
    • D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后

    正确答案:D

  • 第22题：

    只有在特定利益群体或权利阶层就社会劳动关系运行中的矛盾事实做出反应后，劳动关系运行中的矛盾才会成为劳工问题，这是劳工问题的（）。

    • A、客观性
    • B、社会性
    • C、主观性
    • D、历史性

    正确答案:C

  • 第23题：

    多选题
    属于劳工问题的有（）。
    A

    社会不平等问题

    B

    劳动者的社会保障问题

    C

    就业歧视与失业问题

    D

    劳动安全卫生保护问题

    E

    一定劳动群体的贫困问题


    正确答案： B,E
    解析： 社会不平等问题、一定劳动群体的贫困问题、劳动者的社会保障问题、就业歧视与失业问题、劳动安全卫生保护问题等都属于劳工问题。

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