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  • 第1题:

    关于劳工问题,错误的说法是( )。


    A.劳工问题的发展有其自身规律 B.劳工问题是群体性、社会性的现象
    C.只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
    D.经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断


    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    劳工问题不是个体性现象体现了劳工问题的( )。

    A.客观性
    B.主观性
    C.社会性
    D.历史性

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    简述劳工问题的含义。


    答案:
    解析:
    劳工问题是伴随劳动关系现象的出现而同时出现的问题。雇员及其组织与雇主及其组织两大集团出现并形成了普遍的利益冲突。劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影响,占社会主导地位的利益群体和组织不能接受,因而需要采取集体行动进行干预的社会现象。它是众多劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状况。社会整体的需要包括社会整合、有序、稳定以及发展。

  • 第4题:

    关于国际劳动立法,下列说法正确的是( )。

    A.国际劳工公约以保护雇主和雇员为主要目的
    B.国际劳工公约对会员国劳动立法有批准的权限
    C.国际劳工公约具有渗入国内法调节各国劳动关系的独特性质
    D.国内劳动立法包括多少领域,国际劳工公约就要覆盖多少个领域
    E.每一个国际劳工公约只涉及某一项劳动问题或劳动问题的某一方面

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查国际劳动立法。

  • 第5题:

    劳工问题包括( )。

    A、就业歧视与失业问题
    B、劳工群体的贫困问题
    C、劳动者的社会保障问题
    D、劳工的社会地位不平等
    E、劳动安全卫生保护问题

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    劳工问题既然是众多的劳动者个人及其团体或社会整体的需要得不到满足的一种社会状况,因而他是经济社会中普遍存在的各种矛盾的表现之一。例如,社会不平等问题、一定劳工群体的贫困问题、劳动者的收入保障和社会保障问题、就业歧视与失业问题、劳动安全卫生保护问题等都属于劳工问题。

  • 第6题:

    台湾政大劳工研究所主要研究的问题是劳动法的问题。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    ()是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

    • A、客观性
    • B、主观性
    • C、社会性
    • D、历史性

    正确答案:C

  • 第8题:

    关于劳工问题,下列说法正确的是()。

    • A、劳工问题可以彻底被消灭
    • B、劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突
    • C、所有劳动关系运行中的矛盾现象及实施都会构成劳工问题
    • D、社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后

    正确答案:D

  • 第9题:

    国际劳工标准的主要形式包括()

    • A、国际劳工公约
    • B、建议书
    • C、倡议书
    • D、宣言
    • E、国际劳工章程

    正确答案:A,B

  • 第10题:

    多选题
    国际劳工标准的主要形式包括()
    A

    国际劳工公约

    B

    建议书

    C

    倡议书

    D

    宣言

    E

    国际劳工章程


    正确答案: E,D
    解析: 国际劳工组织的立法包括国际劳工公约和建议书两种形式

  • 第11题:

    多选题
    劳工问题包括()
    A

    就业歧视与失业

    B

    劳工群体的贫困

    C

    劳动者的社会保障

    D

    劳工的社会地位不平等

    E

    劳动安全卫生保护


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    移民问题专家唐(Tan)在一篇文章中指出,影响劳务输出的因素主要有()。
    A

    整个劳动力市场的状况

    B

    培训劳工的费用

    C

    劳工的家庭状况

    D

    劳工的身体状况

    E

    劳工的性别状况


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2015年11月)社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题出现之后而不是之前,这是指劳工问题的(  )

    A.客观性
    B.主观性
    C.社会性
    D.历史性

    答案:A
    解析:
    P530-533
    劳工问题的特点:(1)客观性:独立于人们的主观意志之外,可以减轻但不能消除;社会对劳工问题的认识和解决只能在问题产生之后,而不是在其产生之前;(2)主观性:并不是所有的与劳动关系运行中的矛盾现象及其事实都会构成劳工问题,只是特定的利益群体和权力阶层之间的矛盾;(3)社会性:涉及面广、社会影响大;(4)历史性:是一个国家历史发展的特定问题

  • 第14题:

    劳工问题的特点包括( )。

    A: 客观性
    B: 主观性
    C: 社会性
    D: 历史性
    E: 历时性

    答案:A,B,C,D
    解析:
    考查劳工问题的特点。

  • 第15题:

    关于劳工问题,错误的说法是( )。

    A: 劳工问题的发展有其自身规律
    B: 劳工问题是群体性、社会性的现象
    C: 只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题
    D: 经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断

    答案:D
    解析:
    劳工问题的特点和特征,客观性、主观性、社会性、历史性,需要对每种性质有些了解

  • 第16题:

    属于劳工问题的有( )。

    A: 社会不平等问题
    B: 劳动者的社会保障问题
    C: 就业歧视与失业问题
    D: 劳动安全卫生保护问题
    E: 一定劳工群体的贫困问题

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    例如,社会不平等问题、一定劳工群体的贫困问题、劳动者的社会保障问题、就业歧视与失业问题、劳动安全卫生保护问题等都属于劳工问题。

  • 第17题:

    移民问题专家唐(Tan)在一篇文章中指出,影响劳务输出的因素主要有()。

    • A、整个劳动力市场的状况
    • B、培训劳工的费用
    • C、劳工的家庭状况
    • D、劳工的身体状况
    • E、劳工的性别状况

    正确答案:A,B

  • 第18题:

    我国最早的劳动社会学专著是()。

    • A、《昆厂劳工》
    • B、《内地女工》
    • C、《群学疑言》
    • D、《中国劳工问题》

    正确答案:D

  • 第19题:

    劳工问题的特点包括()

    • A、客观性
    • B、主观性
    • C、社会性
    • D、历史性
    • E、时效性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    劳工问题包括()

    • A、就业歧视与失业
    • B、劳工群体的贫困
    • C、劳动者的社会保障
    • D、劳工的社会地位不平等
    • E、劳动安全卫生保护

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    单选题
    我国最早的劳动社会学专著是()。
    A

    《昆厂劳工》

    B

    《内地女工》

    C

    《群学疑言》

    D

    《中国劳工问题》


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。
    A

    客观性

    B

    主观性

    C

    社会性

    D

    历史性


    正确答案: C
    解析: 社会性是劳工问题的显著特征,同时也是劳工问题客观性特征的另一种表现。

  • 第23题:

    多选题
    劳工问题的特点包括()
    A

    客观性

    B

    主观性

    C

    社会性

    D

    历史性

    E

    时效性


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析