第1题:
第2题:
第3题:
培训成果转化机制由以下子机制组成()。
第4题:
影响培训成果转化的因素中,受训者的培训能力不包括()。
第5题:
培训成果转化机制包括:()。
第6题:
影响培训成果转化的因素分析中,基于工作环境层面的分析包括()。
第7题:
影响培训成果转化的因素包括()。
第8题:
影响培训成果转化的因素有()
第9题:
培训动机
文化水平
应用机会
基本技能
管理者支持程度
第10题:
培训成果转化的气氛
培训课程的设计
受训者的特性
培训的时效性
激励机制
第11题:
管理者支持
同事支持
受训者配合
应用所学技能的机会
技术支持
第12题:
第13题:
第14题:
第15题:
培训成果的转化机制中受训者的特征包括()。
第16题:
简述培训成果转化理论、机制和方法
第17题:
培训成果转化机制中环境支持机制包括:()。
第18题:
培训成果转化的反馈与考核子机制包括()。
第19题:
培训成果转化
第20题:
工作环境对培训成果转化的影响
组织转化氛围感知的测量
实践机会测量
工作绩效结果测量
员工满意度测量
第21题:
培训激励
制定明确的行动计划
使用绩效辅助物
建立培训后员工交流联系网络
保存培训记录
第22题:
环境支持机制和激励机制
环境支持机制和人员支持机制
人员支持机制和激励机制
人员支持机制和技术支持机制
第23题:
培训规划子机制
转化环境和条件创造子机制
培训激励子机制
反馈与考核子机制
培训实施子机制