第1题:
J.Martin认为,企业的数据应是相对稳定的,即【 】要相对稳定。
第2题:
关于非同步电击复律,正确的放电时间应是
A、绝对不应期
B、除极期
C、相对不应期
D、超常期
E、任何时间
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
大气压加上表压应是()。
第7题:
环境资源法的适用范围分为()。
第8题:
大气保温作用与温室效应是一回事吗?
第9题:
酒店人力资源配置中的能位对应原理是指()
第10题:
维修服务派工原则不包括()
第11题:
第12题:
要素有用原理
能位对应原理
互补增值原理
动态适应原理
第13题:
J.Martin指出,企业的数据应是相对稳定的,即______要相对稳定。
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
监管办公室应是相对独立的,但可与出质人或第三人共用一间办公室,办公区域能够有效区分即可。
第18题:
环境资源法对什么人有效,也称()。
第19题:
人与事的不适应是绝对的,适应是相对的,从不适应到适应是在运动中实现的,随着事物的发展,适应又会变为不适应,只有不断调整人与事的关系才能达到重新适应,这是属于人员配置原则中的()
第20题:
以下哪个不属于环境资源法的适用范围()
第21题:
对于明渠水流,其干扰微波传播的绝对速度应是()的叠加。
第22题:
适人范围
适时范围
适事范围
适物范围
适地范围
第23题:
不同能力特点和水平的人应安排在要求相应特点和层次的职位上
没有无用之人,只有没用好之人
人和事的不适应是绝对的,适应是相对的
要给员工一定的压力,又要保持其身心健康
第24题:
适地
适人
适事
适时
适法