下列属于培训项目计划内容的有()A:培训目的 B:培训范围 C:培训规模 D:培训方法 E:培训师

题目
下列属于培训项目计划内容的有()

A:培训目的
B:培训范围
C:培训规模
D:培训方法
E:培训师
相似考题

1.属于培训规划的主要内容。A．培训目的B．培训规模C．培训目标D．培训时间E．培训对象

2.下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（ ）。A.培训师资 B.培训教材 C.培训方法 D.培训场地 E.培训资金

3.()属于培训规划的主要内容。A:培训目的 B:培训规模 C:培训目标 D:培训时间 E:培训对象

4.培训项目计划内容包括：①培训范围；②培训目标；③受训人员和内容；④培训方法；⑤培训时间；⑥培训规模；⑦培训地点；⑧培训师；⑨培训费用；⑩培训目的。排序正确的是（ ）。A.⑦⑧①②③⑩④⑤⑥⑨ B.⑩①②⑤⑥⑦③④⑧⑨ C.⑩①②③④⑥⑦⑧⑨⑤ D.⑩②③①⑥⑤⑦⑨④⑧

更多“下列属于培训项目计划内容的有()A:培训目的 B:培训范围 C:培训规模 D:培训方法 E:培训师”相关问题

  • 第1题：

    对培训效果监控情况的总结报告的内容包括()

    A:培训目的
    B:培训对象和内容
    C:培训计划
    D:培训分析与评估
    E:培训方法

    答案：A,B,D,E
    解析：
    培训效果监控情况的总结是对培训基本情况的阐述，主要包括以下内容：(1)简要声明培训目的；(2)简要介绍培训对象和培训内容；(3)简要介绍培训方法；(4)对本次培训的综合分析与评估；(5)结论和建议；(6)附件。

  • 第2题：

    例如培训材料、培训师、设备、方法等参与者对培训项目的评估是（）


    正确答案:反应评估

  • 第3题：

    通过分析（），提现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。

    • A、培训项目
    • B、培训需求文件
    • C、培训计划
    • D、培训课程体系

    正确答案:B

  • 第4题：

    一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。

    • A、培训的方式、方法
    • B、培训教师
    • C、考评方式
    • D、经费投入
    • E、培训效益、效果的预期

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    培训项目流程实施过程中，要根据（）选聘相应的培训师。

    • A、培训计划
    • B、培训教材
    • C、培训大纲
    • D、培训评估

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列不属于培训计划内容的是（）。

    • A、培训目标
    • B、培训对象
    • C、培训方式方法
    • D、培训标准

    正确答案:D

  • 第7题：

    培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。

    • A、组织培训师集体备课
    • B、培训师共同设计教学形式
    • C、培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式
    • D、教材、讲义、课件的选制与交流

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    通过分析（），体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。
    A

    培训项目

    B

    培训需求文件

    C

    培训计划

    D

    培训课程体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    员工培训计划的内容有（）
    A

    培训的目的

    B

    培训的负责人和培训师

    C

    培训的对象

    D

    培训的内容

    E

    培训的时间和期限

    F

    培训的场地

    G

    培训的方法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。
    A

    培训的方式、方法

    B

    培训教师

    C

    考评方式

    D

    经费投入

    E

    培训效益、效果的预期


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下属于培训项目实施计划内容的是（）。
    A

    培训的组织范围

    B

    培训规模

    C

    培训的方式、方法

    D

    经费投入

    E

    培训教师

    F

    培训效益、效果的预期


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    例如培训材料、培训师、设备、方法等参与者对培训项目的评估是（）

    正确答案： 反应评估
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    年度培训计划必须具备的内容有()

    A:培训目的
    B:培训原则
    C:培训需求
    D:培训对象
    E:培训内容

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    年度培训计划是企业培训组织管理的实施规程，如要使培训计划顺利实施，培训计划就必须要具备以下内容：(1)目的；(2)原则；(3)培训需求；(4)培训的目的或目标；(5)培训对象；(6)培训内容；(7)培训时间；(8)培训地点；(9)培训形式和方式；(10)培训教师；(11)培训组织人；(12)考评方式；(13)计划变更或者调整方式；(14)培训费预算；(15)签发人。

  • 第14题：

    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

    • A、培训师资
    • B、培训教材
    • C、培训方法
    • D、培训场地
    • E、培训资金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第15题：

    通过分析（），体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。

    • A、培训项目
    • B、培训需求文件
    • C、培训计划
    • D、培训课程体系

    正确答案:B

  • 第16题：

    培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）

    • A、内容
    • B、规划
    • C、策略
    • D、编制

    正确答案:A

  • 第17题：

    以下哪些属于培训计划内容？（）

    • A、培训目的
    • B、参训人员范围
    • C、培训内容
    • D、培训教师课酬

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    员工培训计划的内容有（）

    • A、培训的目的
    • B、培训的负责人和培训师
    • C、培训的对象
    • D、培训的内容
    • E、培训的时间和期限
    • F、培训的场地
    • G、培训的方法

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第19题：

    单选题
    培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
    A

    内容

    B

    规划

    C

    策略

    D

    编制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    （　　）属于培训规划的主要内容。
    A

    培训目的

    B

    培训规模

    C

    培训目标

    D

    培训时间

    E

    培训对象


    正确答案： E,B
    解析：
    企业员工培训规划的内容包括培训的目的、培训的目标、培训对象和内容、培训的范围、培训的规模、培训的时间、培训的地点、培训的费用、培训的方法、培训的教师、规划的实施。

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。
    A

    培训师资

    B

    培训教材

    C

    培训方法

    D

    培训场地

    E

    培训资金


    正确答案： E,C
    解析： 落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

  • 第22题：

    多选题
    培训项目流程实施过程中，培训实施计划与培训模块设计环节需要开展（）等主要工作。
    A

    组织培训师集体备课；

    B

    培训师共同设计教学形式；

    C

    培训师共同确定模块内容、课时量、考核内容及方式；

    D

    教材、讲义、课件的选制与交流。


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    通过分析（），提现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。
    A

    培训项目

    B

    培训需求文件

    C

    培训计划

    D

    培训课程体系


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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