第1题:
以下关于企业定员的说法错误的是( )。
(A)在一定时期内具有相对稳定性
(B)定员标准通过主观努力要能够达到
(C)定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
(D)定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者
第2题:
关于企业定员,下列说法错误的是( )。
A.在一定时期内具有相对稳定性
B.定员标准通过主观努力要能够达到
C.定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
D.定员的内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
以下哪项不属于微观环境()。
第7题:
以下各选项中,不属于小企业的微观环境的因素是()。
第8题:
以下选项中,属于编制定员方法的是()。
第9题:
以下关于企业定员管理的说法不正确的是()
第10题:
消费者
供应者
竞争者
经销商
第11题:
柜面指引设施
柜面大厅墙面
柜面门窗
柜面照明设施
第12题:
语言符号体系
知识技术体系
价值规范体系
自然环境
第13题:
以下关于企业定员的说法正确的是( )。
(A)定员范围与用工形式有关
(B)定员的对象不包括一般员工
(c)合理的劳动定员能提高劳动生产率
(D)劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
(E)合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
柜面现场环境管理包括外部环境和内部环境两部分,以下选项不属于柜面内部环境的是()
第19题:
企业内部环境不属于企业微观环境的内容。
第20题:
以下各选项中,不属于文化的内容的是()
第21题:
以下哪项不属于企业内部评价的内容()
第22题:
定员范围与用工形式有关
定员的对象不包括一般员工
合理的劳动定员能提高劳动生产率
劳动定员管理的核心是保持先进合理的定员水平
合理的定员能使各工作岗位的任务量实现满负荷
第23题:
考勤制度
退职退休制度
奖惩制度
企业与员工具有双向选择权