第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?()
第5题:
领导者必须具备哪些技能?()
第6题:
基层管理者必须具备高超的概念技能。
第7题:
所有的管理人员都必须具备的管理技能为()。
第8题:
下列不属于管理者必须具备的三个方面的技能是()。
第9题:
概念技能
技术技能
人际技能
决策能力
第10题:
技术技能
人事技能
发展技能
概念技能
第11题:
需要较强的概念技能和技术技能
需要更多的人际技能和概念技能
需要更多的技术技能和人际技能
需要较强的概念技能
第12题:
学习技能、人际技能、概念技能
学习技能、技术技能、概念技能
技术技能、学习技能、人际技能
技术技能、人际技能、概念技能
第13题:
第14题:
第15题:
企业内训师必须具备的条件:学识渊博,技能娴熟;组织能力,策划能力协调能力强;()表达能力强;较强的自制能力,具备较强的逻辑思维能力。
第16题:
管理者应具备的技能表述错误的是()。
第17题:
美国学者卡茨认为一个管理者必须具备的三个方面的技能是()。
第18题:
为什么处于较高层次的管理人员更多地需要人际技能与概念技能,而处于最高层次的管理人员则尤其需要具备较强的概念技能?
第19题:
关于中层管理者所需的技能,正确的是()
第20题:
无论是什么组织的管理者,也不论是哪个层次的管理者都必须具备三个方面的技能,其中()不是必须具备的技能。
第21题:
技术技能
人际技能
概念技能
权利技能
第22题:
基层管理者需要有较强的业务技能
高层管理者需要有较强的概念技能
中层管理者需要有较强人际沟通技能
高层、基层管理者不需要人际沟通技能
第23题:
技术技能
判断技能
人际技能
概念技能