管理者必须具备的技能是()。A.业务技能B.技术技能C.人际技能D.概念技能

题目
管理者必须具备的技能是()。

A.业务技能

B.技术技能

C.人际技能

D.概念技能

相似考题

1.基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能

2.以下说法中有误的是（ ）。A.高层管理者应具备较强的概念技能 B.基层管理者应具备较强的业务技能 C.所有管理者都应具备人际沟通技能 D.高层管理者应具备较强的业务技能

3.以下说法中有误的是()。A:高层管理者应具备较强的概念技能 B:基层管理者应具备较强的业务技能 C:所有管理者都应具备人际沟通技能 D:高层管理者应具备较强的业务技能

4.管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?

参考答案和解析
参考答案：BCD
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  • 第1题：

    ()必须具备较强的概念技能。

    A:高层管理者
    B:中层管理者
    C:基层管理者
    D:普通员工

    答案：A
    解析：
    高层管理者必须具备较强的概念技能。

  • 第2题：

    一般管理者需要具备的个人技能分为三类：技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能，任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败。


    美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能，人际技能和概念技能。 ①技术技能，指使用某一专业领域内有关的程序、技术、知识和方法完成组织任务的能力。一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越高，所处的管理层次越高，对技术技能的要求越低。 ②人际技能，指与处理人际关系有关的技能，即理解他人并与他人共事的能力。 ③概念技能，指管理者认识复杂动态问题，发现影响问题的因素并解决问题的能力。

  • 第3题：

    罗伯特•卡茨认为，有效的管理者必须具备三种技能，具体是（）

    A．概念技能

    B．人际技能

    C．决策技能

    D．技术技能


    概念技能;技术技能;人际技能

  • 第4题：

    24、一般管理者需要具备的个人技能分为三类：技术技能、人际和沟通技能以及概念和决策技能。有效管理者必须具备这三种技能，任何一种管理技能的缺失都有可能导致管理的失败。


    √

  • 第5题：

    关于管理者应该具备的基本技能，下列说法正确的是 （）

    A．高层管理者更需要具备概念技能，基层管理者更需要具备技术技能

    B．高层管理者更需要具备技术技能，基层管理者更需要具备概念技能

    C．人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要

    D．人际技能对所有管理者都同样重要


    BCD

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