基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。 A.战略技能 B.技术技能 C.概念技能 D.人际技能 E.作业技能

题目
基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。
A.战略技能 B.技术技能
C.概念技能 D.人际技能
E.作业技能

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1.基层管理者必须具备的管理技能有( )。A.战略技能B.技术技能C.概念技能SXB基层管理者必须具备的管理技能有（ ）。A.战略技能B.技术技能C.概念技能D.人际技能E.作业技能

2.管理者行使管理职能和扮演管理者角色时必须具备的技能有哪些?

3.（ ）必须具备较强的概念技能。A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.普通员工

4.技术技能是()应具备的技能()A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.高中基层管理者

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  • 第1题：

    以下说法中有误的是（ ）。

    A.高层管理者应具备较强的概念技能
    B.基层管理者应具备较强的业务技能
    C.所有管理者都应具备人际沟通技能
    D.高层管理者应具备较强的业务技能

    答案：D
    解析：
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第2题：

    ()必须具备较强的概念技能。

    A:高层管理者
    B:中层管理者
    C:基层管理者
    D:普通员工

    答案：A
    解析：
    高层管理者必须具备较强的概念技能。

  • 第3题：

    更多关注环境、谋求机遇、推动变革，具备战略能力的管理者是（）

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、执行者

    正确答案:A

  • 第4题：

    组织中所有层次的管理者，包括高层、中层和一线（基层）管理者，都必须从事计划活动。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    管理者必须具备的技能包括：（）。


    正确答案:组织能力、授权能力、精力和热情、管理人的技巧、机智、自律、沟通技巧、决策能力、激励能力、正值

  • 第6题：

    与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

    • A、人际技能
    • B、领导技能
    • C、技术技能
    • D、决策技能

    正确答案:D

  • 第7题：

    现代管理理论认为，管理者应具备的三种基本技能分别是（），其中，对于基层管理者来说最重要的技能是（）


    正确答案:技术技能、人际技能、概念技能；技术技能

  • 第8题：

    基层管理者和其他层次管理者相比，应该具备更加高超的：（）

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、领导技能

    正确答案:A

  • 第9题：

    在决策能力方面，高层管理者应（）

    • A、强于基层管理者
    • B、接近于基层管理者
    • C、弱于基层管理者
    • D、等同于基层管理者

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    更多关注环境、谋求机遇、推动变革，具备战略能力的管理者是（）
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    执行者


    正确答案： B
    解析： 高层管理者需把握大局。

  • 第11题：

    问答题
    绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些？

    正确答案： （1）分解目标与制定目标的能力；
    （2）帮助员工提高级效的能力；
    （3）沟通的技能；
    （4）评估员工续效的能力；
    （5）绩效分析诊断的能力。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    技术技能是（）应具备的技能。
    A

    高层管理

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    高中基层管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下说法中有误的是()。

    A:高层管理者应具备较强的概念技能
    B:基层管理者应具备较强的业务技能
    C:所有管理者都应具备人际沟通技能
    D:高层管理者应具备较强的业务技能

    答案：D
    解析：
    高层管理者应具备较强的概念技能。

  • 第14题：

    技术技能是（）应具备的技能。

    • A、高层管理
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:C

  • 第15题：

    管理者应具备的技能表述错误的是（）。

    • A、基层管理者需要有较强的业务技能
    • B、高层管理者需要有较强的概念技能
    • C、中层管理者需要有较强人际沟通技能
    • D、高层、基层管理者不需要人际沟通技能

    正确答案:D

  • 第16题：

    简述管理者必须具备的个人技能。


    正确答案:组织能力，授权的能力，精力和热情，管理人的技巧，机智，自律，沟通技巧，决策能力，激励能力，正直。

  • 第17题：

    人际技能是（）应具备的技能。

    • A、高层管理者
    • B、中层管理者
    • C、基层管理者
    • D、高中基层管理者

    正确答案:D

  • 第18题：

    基层管理者必须具备高超的概念技能。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    基层管理者的下属中，全是操作者，而不可能有管理者。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些？


    正确答案: （1）分解目标与制定目标的能力；
    （2）帮助员工提高级效的能力；
    （3）沟通的技能；
    （4）评估员工续效的能力；
    （5）绩效分析诊断的能力。

  • 第21题：

    管理者应具备的管理技能有（）。

    • A、技术技能
    • B、人际技能
    • C、概念技能
    • D、协调技能

    正确答案:A,B,C

  • 第22题：

    单选题
    人际技能是（）应具备的技能。
    A

    高层管理者

    B

    中层管理者

    C

    基层管理者

    D

    高中基层管理者


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    管理者应具备的技能表述错误的是（）。
    A

    基层管理者需要有较强的业务技能

    B

    高层管理者需要有较强的概念技能

    C

    中层管理者需要有较强人际沟通技能

    D

    高层、基层管理者不需要人际沟通技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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