下列事项属于劳动合同的重要内容的是( )。
A.关于试用期的规定
B.关于劳动合同的变更
C.关于违约金的规定
D.关于劳动报酬的规定
1.下列关于劳动合同中的约定,说法不正确的是( )。A.关于试用期的约定符合劳动合同法的规定B.劳动合同为4年的,试用期不得超过3个月C.合同中关于公司调整岗位职工不服从调整应支付违约金的约定,不符合劳动合同法的规定D.如果赵某不服从公司调整其劳动岗位的决定,需要根据合同规定支付违约金2万元
2.根据《劳动合同法》的规定,下列关于试用期的表述,正确的是( )。A.劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限D.试用期结束后,不管是在劳动合同期限内,还是劳动合同续订,用人单位不得再约定试用期
3.都某与某企业签订劳动合同,下列关于都某试用期的约定,有效的是( )。A.试用期为9个月B.试用期期间企业可以随时解除劳动合同C.试用期期间企业不支付工资D.试用期期间都某可以随时解除劳动合同
4.下列关于劳动合同中试用期的规定,说法不正确的有( )。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同不得约定试用期D.甲与该公司签订的劳动合同中试用期条款符合规定
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: