面试的方法有()A. 开放式面试B. 结构化面试C. 系列面试D. 小组面试

题目

面试的方法有()

A. 开放式面试

B. 结构化面试

C. 系列面试

D. 小组面试

相似考题

1.面试方法主要包括____A. 结构化面试B. 系列面试C. 小组面试D. 封闭面试

2.根据面试实施的方式，面试可分为（ ）。A.结构化面试、非结构化面试和半结构化面试 B.一次性面试和分阶段面试 C.情景性面试和经验性面试 D.单独面试与小组面试

3.根据组织形式划分，面试可以分为（ ）。A.结构化面试 B.单独面试 C.系列面试 D.小组面试 E.集体面试

4.根据面试达到的效果不同，面试可分为( )。A．个别面试和小组面试B．初步面试和诊断面试C．结构化面试和非结构化面试D．压力面试和能力面试

更多“面试的方法有()A. 开放式面试B. 结构化面试C. 系列面试D. 小组面试 ”相关问题

  • 第1题：

    根据组织形式划分，面试可分为（ ）

    A.结构化面试
    B.单独面试
    C.系列面试
    D.小组面试
    E.集体面试

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查面试分类。根据面第组织形式划分的面试类型包括：①单独面试; ②系列面试;③小组面试;④集体面试：

  • 第2题：

    根据组织形式划分，面试分为（ ）

    A.结构化面试

    B.集体面试

    C.小组面试

    D.单独面试

    E.系列面试

    答案：B,C,D,E
    解析：
    根据组织形式划分，面试分为单独面试、系列面试、小组面试、集体面试。

  • 第3题：

    面试的方法有很多，企业可以根据自身招聘不同层次人员的不同需要选择，可供选择的方法有（）。

    A序列面试

    B结构化面试

    C非结构化面试

    D小组面试

    E背景调查


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    根据面试的组织形式不同，面试可以分为（ ）。

    A.单独面试
    B.非结构化面试
    C.小组面试
    D.结构化面试
    E.半结构化面试

    答案：A,C
    解析：
    根据面试的组织形式不同，面试可以分为单独面试、系列面试、小组面试和集体面试四种类型。

  • 第5题：

    根据面试实施的方式，面试可以分为()

    A.结构化面试，非结构化面试和半结构化面试
    B.一次性面试和分阶段面试
    C.情境面试和经验面试
    D.单独面试和小组面试

    答案：D
    解析：
    面试的类型，根据标准化程度分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；根据面试实施的方式分为单独面试与小组面试；根据面试进程分为一次性面试与分阶段面试；根据面试题目的内容，分为情景性面试和经验性面试。

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