下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

题目

下列对于企业员工招聘的基本程序，正确的是：

A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策

B. 发布信息 招聘决策 人事决策 招聘测试

C. 招聘决策 发布信息 人事决策 招聘测试

D. 招聘决策 发布信息 招聘测试 人事决策

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1.人员招聘工作流程顺序是()。A、发布信息B、招聘测试C、确定招聘需求D、人事决策

2.在企业招聘员工的实际工作中，只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及( )环节。A．制订招聘计划B．制定招聘决策C．选择招聘渠道D．发布招聘信息

3.在企业招聘员工的实际工作中，只有设计招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作，才需要涉及（ ）环节。A．制订招聘计划B．制定招聘决策C．选择招聘渠道D．发布招聘信息

4.招聘决策的主要内容是()。A:招聘预算B:招聘时间C:招聘人员数D:发布招聘信息的渠道

更多“下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:A. 发布信息 招聘决策 招聘测试 人事决策B. 发布 ”相关问题

  • 第1题：

    在企业员工招聘的程序中，首要环节是（ ）。

    A．制定招聘决策

    B．发布招聘信息

    C．选择招聘渠道

    D．制订招聘计划


    正确答案：D

  • 第2题：

    员工招聘与录用工作是一个复杂、完整而又连续的程序化操作过程。其基本程序包括（）等步骤。

    A．制定招聘计划

    B．确定招聘策略

    C．发布招聘信息

    D．招聘测试和筛选


    错误

  • 第3题：

    【单选题】企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是。

    A．选择合适的招聘渠道

    B．发布招聘信息

    C．企业接受应聘者报名材料

    D．做出招聘决策


    B

  • 第4题：

    在企业员工招聘的程序中，首要环节是()。

    A:制定招聘决策
    B:发布招聘信息
    C:选择招聘渠道
    D:制订招聘计划

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    75、员工招聘的基本程序不包括

    A．发布招聘信息

    B．招聘测试

    C．员工绩效评估

    D．人事决策


    C

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