A.第一责任人
B.直接责任人
C.主要责任人
D.分管责任人
1.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位是员工教育强制培训工作的责任主体,( )是本单位员工教育培训工作第一责任人。A、矿(厂)长B、党委书记C、党委副书记D、工会主席
2.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:各单位党政主要领导负责,把培训工作作为“产品”经营,通过建立培训价格体系,将员工个人自学、每月一考、全员培训、师带徒、考试抽考等日常培训项目核定单价,纳入市场化工资范围,月度考核兑现。()此题为判断题(对,错)。
3.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:( )负责落实强制培训工作到现场、到岗位,组织开展班组实操培训,确保员工规范操作。A.区队党政正职B.区队副职C.班组长D.区队技术员
4.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过( )抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。A、每周B、月度C、季度D、年度
第1题:
A.党政主要领导
B.党委副书记
C.分管副职
D.安监处长
第2题:
A.党委书记
B.各单位
C.主要负责人
D.分管领导
第3题:
第4题:
A.区队
B.班组
C.个人
D.科区长
第5题:
C.各分管副职