A、矿(厂)长
B、党委书记
C、党委副书记
D、工会主席
1.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:建立淮北矿业、( )五级教育培训管理体制。A、业务部室B、矿(厂、公司)C、科区D、班组
2.《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:通过( )抽考,全年将淮北矿业所有在岗员工抽考一遍。A、每周B、月度C、季度D、年度
3.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()此题为判断题(对,错)。
4.《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:各单位每( )及时上报培训经费预算,经淮北矿业党委宣传部和财务部门审核,报淮北矿业资金预算委员会统筹拨付。A、周B、月C、季度D、年度
第1题:
A.50
B.80
C.100
D.120
第2题:
A.区队
B.班组
C.个人
D.科区长
第3题:
A.第一责任人
B.直接责任人
C.主要责任人
D.分管责任人
第4题:
第5题:
A.党委书记
B.各单位
C.主要负责人
D.分管领导