《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()此题为判断题(对，错)。
题目
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:淮北矿业对员工取得的职业技能等级实行分层级收购;对煤电技师学院各类培训进行考核收购。()
此题为判断题(对，错)。
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第1题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:实行主要领导负责制,对不予落实或落实不力的实行通报,并纳入领导班子年度履职考核。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：错误
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第2题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:()负责做好对各类安全培训的监督、考核工作。A.组织(人事)部
B.党委宣传部
C.人力资源部
D.安全监察局
标准答案：D
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第3题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:开展专业技术人员知识更新培训,由()牵头,结合新法律法规、新技术、新设备、新工艺、新材料的运用不断进行知识补充、更新和拓展。A.培训部门
B.对口业务部门
C.集团公司
D.煤电技师学院
标准答案：B
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第4题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:选送部分骨干教师到高等院校进修学习,实行教师再培训工程。()此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
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第5题：
《淮北矿业员工教育培训五年规划》要求:要培养淮北矿业技术专家()名。A.50
B.80
C.100
D.120
标准答案：C