福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C.管理费用管理费用D.应付福利费营业外支出

题目

福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。

A.应付福利费应付福利费

B.应付福利费管理费用

C.管理费用管理费用

D.应付福利费营业外支出

相似考题

1.从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。A．计提生产成本B．管理费用C．应付福利费D．应付工资

2.根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用

3.企、韭福利部门人员的工资，应记入( )A．“应付福利费”的借方B．“应付福利费”的贷方C．“管理费用”的借方D．“管理费用”的贷方

4.对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确B．计提职工福利费的比例是否正确C．应付福利费的账务处理是否正确D．应付福利费账簿是否经过定期检查、复核E．应付福利费的计提是否经过批准

更多“福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C. ”相关问题

  • 第1题：

    根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（）账户。

    A.生产成本

    B.管理费用

    C.应付福利费

    D.营业费用


    正确答案：B
    根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。

  • 第2题：

    恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资 2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。

    A．借：生产成本 2000 管理费用5000 贷：应付工资 7000

    B．借：生产成本 7000 贷：应付工资 7000

    C．借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

    D．借：管理费用7700 贷：应付工资 7000 应付福利费 700


    借：财务费用 1 000
    贷：应付利息 1 000

  • 第3题：

    9、恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资 2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。

    A．借：生产成本 2000 管理费用5000 贷：应付工资 7000

    B．借：生产成本 7000 贷：应付工资 7000

    C．借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

    D．借：管理费用7700 贷：应付工资 7000 应付福利费 700


    借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

  • 第4题：

    工资费用分配时，对于福利部门人员的工资应（）。

    A．借记“应付工资”

    B．贷记“应付工资”

    C．贷记“应付福利费”

    D．借记“应付福利费”


    正确答案：BD
    对于福利部门人员的工资应借记“应付福利费”， 贷记“应付工资”。 

  • 第5题：

    2、根据福利部门人员的工资计提的福利费，借记______账户。

    A．生产成本

    B．管理费用

    C．应付福利费

    D．应付职工薪酬


    B

相关内容