企、韭福利部门人员的工资，应记入( )A．“应付福利费”的借方B．“应付福利费”的贷方C．“管理费用”的借方D．“管理费用”的贷方

题目

企、韭福利部门人员的工资，应记入( )

A．“应付福利费”的借方

B．“应付福利费”的贷方

C．“管理费用”的借方

D．“管理费用”的贷方

相似考题

1.分配应付工资时,对于工会人员的工资,应作的会计分录为( )。A．借:管理费用B．借:应付福利费贷:应付工资贷:应付工资C．借:生产成本D．借:其他应付款贷:应付工资贷:应付工资

2.福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C.管理费用管理费用D.应付福利费营业外支出

3.记入“应付职工薪酬——应付福利费”贷方的是（ ）。A．福利费的使用数B．福利费的提取数C．福利费的结存数D．福利费的超支数

4.企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应（ ）。A．借记“应付福利费”B．贷记“应付福利费”C．借记“应付工资”D．贷记“应付工资”

更多“企、韭福利部门人员的工资,应记入( )A.“应付福利费”的借方B.“应付福利费”的贷方C.“管理费用”的借 ”相关问题

  • 第1题：

    按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）


    正确答案：×
    福利部门的职工福利费，为避免重复应通过“管理费用”核算

  • 第2题：

    恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资 2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。

    A．借：生产成本 2000 管理费用5000 贷：应付工资 7000

    B．借：生产成本 7000 贷：应付工资 7000

    C．借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

    D．借：管理费用7700 贷：应付工资 7000 应付福利费 700


    借：财务费用 1 000
    贷：应付利息 1 000

  • 第3题：

    9、恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资 2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。

    A．借：生产成本 2000 管理费用5000 贷：应付工资 7000

    B．借：生产成本 7000 贷：应付工资 7000

    C．借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

    D．借：管理费用7700 贷：应付工资 7000 应付福利费 700


    借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

  • 第4题：

    工资费用分配时，对于福利部门人员的工资应（）。

    A．借记“应付工资”

    B．贷记“应付工资”

    C．贷记“应付福利费”

    D．借记“应付福利费”


    正确答案：BD
    对于福利部门人员的工资应借记“应付福利费”， 贷记“应付工资”。 

  • 第5题：

    2、根据福利部门人员的工资计提的福利费，借记______账户。

    A．生产成本

    B．管理费用

    C．应付福利费

    D．应付职工薪酬


    B

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