从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。A．计提生产成本B．管理费用C．应付福利费D．应付工资

题目

从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。

A．计提生产成本

B．管理费用

C．应付福利费

D．应付工资

相似考题

1.根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入( )账户。A．生产成本B．管理费用C．应付职工薪酬D．销售费用

2.福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C.管理费用管理费用D.应付福利费营业外支出

3.计提工资和福利费的惟一区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。( )此题为判断题(对，错)。

4.根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用

更多“从福利部门员工的工资计提的福利费应计入()账户。A.计提生产成本B.管理费用C.应付福利费D.应付工 ”相关问题

  • 第1题：

    根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入（）账户。

    A.生产成本

    B.管理费用

    C.应付福利费

    D.营业费用


    正确答案：B
    根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入“管理费用”账户的借方。故答案为B。

  • 第2题：

    恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资 2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。

    A．借：生产成本 2000 管理费用5000 贷：应付工资 7000

    B．借：生产成本 7000 贷：应付工资 7000

    C．借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

    D．借：管理费用7700 贷：应付工资 7000 应付福利费 700


    借：财务费用 1 000
    贷：应付利息 1 000

  • 第3题：

    9、恒通公司本月应该计提的工资情况如下：车间技术、管理人员工资 2000元；厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为（）。

    A．借：生产成本 2000 管理费用5000 贷：应付工资 7000

    B．借：生产成本 7000 贷：应付工资 7000

    C．借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

    D．借：管理费用7700 贷：应付工资 7000 应付福利费 700


    借：制造费用 2200 管理费用5500 贷：应付工资 7000 应付福利费 700

  • 第4题：

    计提工资和福利费的惟一区别是，根据福利部门人员工资计提的福利费应记入“管理费用”账户。 （ ）


    正确答案：√
    计提工资和福利费的惟一区别是，根据福利部分人员工资计提的福利费应计入“管理费用”账户。

  • 第5题：

    2、根据福利部门人员的工资计提的福利费，借记______账户。

    A．生产成本

    B．管理费用

    C．应付福利费

    D．应付职工薪酬


    B

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