团队成员由个体而归属于一个团队,总体上有一种积极向上的愿望,并急于开始工作和展示自己。整个项目团队也要努力去建立团队形象,并试图对要完成的工作进行分工和制定计划。这是项目团队的()。A.辉煌阶段B.震荡阶段C.规范阶段D.形成阶段

题目
团队成员由个体而归属于一个团队,总体上有一种积极向上的愿望,并急于开始工作和展示自己。整个项目团队也要努力去建立团队形象,并试图对要完成的工作进行分工和制定计划。这是项目团队的()。

A.辉煌阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.形成阶段


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参考答案和解析
参考答案:D
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  • 第1题:

    对项目团队成员考核的作用有( )

    A.有利于加强成员的团队意识
    B.时刻提醒团队成员要完成的任务
    C.有助于对成员合理分工
    D.提高成员工作效率
    E.保证项目目标的实现

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查的是项目团队考核。对项目团队成员考核的作用有:(1)有利于加强成员的团队意识;(2)时刻提醒团队成员要完成的任务;(3)调动成员积极性;(4)提高成员工作效率;(5)保证项目目标的实现。

  • 第2题:

    对项目团队成员考核的作用有( )。

    A.有利于加强成员的团队意识
    B.时刻提醒团队成员要完成的任务
    C.有助于对成员合理分工
    D.提高成员工作效率
    E.保证项目目标的实现

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查的是项目团队建设。对项目团队成员考核的作用有:1.有利于加强成员的团队意识。2.时刻提醒团队成员要完成的任务。3.调动成员积极性。4.提高成员工作效率。5.保证项目目标的实现。

  • 第3题:

    15、对于创业团队来说,明确各单位成员的分工和任务,阶段性地检查工作进展,有利于保障整个创业团队制定的经营计划按时推进、按时完成。


    错误

  • 第4题:

    关于项目团队表现阶段状态的表述,正确的有()

    A:团队工作开始进入有序状态
    B:团队工作效率有较大提高
    C:团队成员彼此高度信任
    D:开始形成团队文化
    E:成员分工再适当优化后即可稳定

    答案:B,C
    解析:
    团队进入表现阶段,这是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契,工作效率有大的提高,工作效果明显,这时团队已比较成熟。

  • 第5题:

    对于创业团队来说,明确各单位成员的分工和任务,阶段性地检查工作进展,有利于保障整个创业团队制定的经营计划按时推进、按时完成。


    正确