A.向其他顾客转动眼神,意识自己十分无奈,然后先处理这位着急的顾客
B.向这位顾客说明,自己十分愿意帮助他,但是必须按先后次序买单
C.向其他排队的顾客道歉,首先帮助这位顾客,然后再处理其他顾客
D.忽略这位顾客,继续按排队顺序处理顾客
第1题:
第2题:
顾客在使用信用卡支付时,收银员为了让顾客输入密码时减少差错,可以关注密码键盘并做正确提示。
第3题:
收银操作三人原则是指每一台收银机前排队等候的顾客不超过()个人。
第4题:
一顾客来找站长,说收银员刚才在找钱时少找50元钱,站长应如何处理?()
第5题:
在顾客还没有买单之前,顾客试穿过的衣服应该怎么处理?() 。
第6题:
关于天黑后便利店突然停电的保安措施方面,下列说法错误的是()。
第7题:
如果你是商场收银员,发现某顾客在购物时钱没有带够,你会怎样对顾客说()
第8题:
为顾客结算发生收银错误时,()不属于补救措施。
第9题:
收银员可以在收银台上为顾客开具小票和增值税发票。
第10题:
收银员在收款过程中,因顾客的无理要求发生纠纷,收银员可以对顾客不予理睬。
第11题:
向周围的其他技术员抱怨顾客
问其他技术员,自己能否学习这些设置
对问题保持沉默,希望它不要再出现
向上级管理报告,自己不得不从事其他技术工作
第12题:
5
4
3
2
第13题:
关于收银方面下面哪种说法是正确的()
第14题:
收银员在工作中与顾客的交接程序应为()。
第15题:
导致收银错误发生的原因下列不包括()。
第16题:
商店突然停电时前台收银员应该做到()
第17题:
一位不是专门处理收银工作的技术员被指派临时收银,有几位顾客在排队,突然一位顾客走上来要求提前立即先买单,技术员应该怎样做?()
第18题:
某大型超市为了减少顾客在收银台结账排队的等待时间,调整了收银台通道的整体布局,使通道总数由原来的16个增加到24个,并新招聘了一批收银员。人力资源部对收银员的入职培训以及入职后的技能非常重视。为了保证收银员的培训能够切实达到预期效果,人力资源部决定加大培训评估工作,要求培训主管尽快设计出收银员培训技能成果评估方案。 收银员培训的技能成果评估应该包括哪些内容?
第19题:
一位顾客正在埋怨收银员效率太低,你觉得收银员应该()
第20题:
收银员交班后,如果发现盈余,即实收现金超过应收现金时,应该采取的措施有()
第21题:
营业场地发生火灾时收银员处理不当的是()
第22题:
“购物时你应该先计划”
“不行,就退掉一些”
“您看,那些东西不着急用”
“东西先放在这儿,你回去取钱吧”
第23题:
顾客携带的现金不足
顾客临时退货
现金收付发生错误
收银员工作失误