知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和()A.知识分享B.知识获取C.知识处理D.知识奖惩

题目

知识管理的激励机制组成主要有知识运行、知识明晰、知识绩效和()

A.知识分享

B.知识获取

C.知识处理

D.知识奖惩


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  • 第1题:

    知识管理的激励机制主要包括()

    A.知识运行机制

    B.知识明晰机制

    C.知识绩效机制

    D.知识惩罚机制

    E.知识共享机制


    参考答案:A, B, C, D

  • 第2题:

    物业管理从业人员应当掌握的专业知识和技能中,陈了房屋及设备设施管理专业知识和技能外,还主要有()。

    A:企业经营管理专业知识和技能
    B:房地产开发和经营知识
    C:社会关系学专业知识和协调能力
    D:心理学专业知识和人际沟通能力
    E:建筑施工、设计、规划知识和具体的操作能力

    答案:A,B,C,D
    解析:
    物业管理师执业能力物业管理师应当具备的执业能力:①掌握物业管理、建筑工程、房地产开发与经营等专业知识,②具有一定的经济学、管理学、社会学、心理学等相关学科的知识,②能够熟练运用物业管理相关法律、法规和有关规定;④具有丰富的物业管理实践经验。

  • 第3题:

    1、知识评分,知识咨询,知识评论和知识订阅属于知识管理的哪个环节?

    A.知识规划

    B.知识应用

    C.知识评审

    D.知识统计


    知识评审

  • 第4题:

    管理者胜任力的必备知识族包含理论知识和()、()、组织知识等3项要素。

    A、管理知识

    B、环境知识

    C、专业知识

    D、领导知识


    答案BC

  • 第5题:

    组建编制设备工程合同的团队时,团队人员的知识构成至少应包括( )。

    A.设备工程技术知识、商务知识和法律知识
    B.设备工程技术知识、商务知识和管理知识
    C.商务知识、管理知识和法律知识
    D.管理知识、法律知识和设备工程技术知识

    答案:A
    解析: