更多“厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,如果对工人的需求缺乏弹性,工资率下降将导致工资总额 ”相关问题
  • 第1题:

    根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。

    A:富有弹性的
    B:缺乏弹性的
    C:单位单性的
    D:无弹性的

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%=-5%/4%=-1.25。其绝对值大于1,因此劳动力需求曲线是富有弹性的。

  • 第2题:

    根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%.则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是().

    A:富有弹性的
    B:缺乏弹性的
    C:单位单性的
    D:无弹性的

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动力需求弹性.劳动力需求的自身工资弹性=劳动力需求量变动%/工资率变动%=-5%/4%=-1.25.其绝对值大于1,因此劳动力需求曲线是富有弹性的.

  • 第3题:

    某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于( )。

    A.缺乏弹性
    B.富有弹性
    C.单位弹性
    D.无弹性

    答案:B
    解析:

  • 第4题:

    某地区汽车生产工人工资率从每小时30元上升到33元,该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到8000人,则该地区汽车生产工人的劳动力需求自身工资弹性属于()。

    A:缺乏弹性
    B:富有弹性
    C:单位弹性
    D:无弹性

    答案:B
    解析:
    劳动力需求的自身工资弹性是指某种劳动力的工资率变化1%所引起的此种劳动力的需求量发生变化的百分比。劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为三种情况:①富有弹性的情况;②缺乏弹性的情况;③单位弹性的情况。其中,富有弹性是指劳动力需求的自身工资弹性的绝对值大于1的情况:本题中,劳动力需求的自身工资弹性=30%/(-20%)=-1.5,属于富有弹性的情况。

  • 第5题:

    根据劳动力市场情况判断,如果煤矿工人是工资率上涨3%,则其劳动力需求会下降4%,那么,煤矿工人的劳动力需求曲线是( )。


    A.缺乏弹性的

    B.单位弹性的

    C.富有弹性的

    D.无弹性的

    答案:C
    解析:
    本题考查劳动力需求的自身工资弹性。

    劳动力需求的自身工资弹性(n)是指某种劳动力的工资章(W)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(L)发生变化的百分比。

    用公式表示为:n=劳动力需求量变动%/工资率变动%。当劳动力需求的自身工资弹性的绝对值大干1时,工资率上升1%所引起的劳动力需求量下降的幅度大于1%时,此时的劳动力需求曲线被称之为富有弹性的需求曲线。

    根据题意,代人数据得:m=4%÷3% ≈1.33>1,所以该题的劳动力需求曲线是富有弹性的。

    C说法正确,ABD均为错误选项