根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是()A、工作上的成就感B、提升C、工资D、责任

题目

根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是()

A、工作上的成就感

B、提升

C、工资

D、责任

相似考题

1.赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()

2.根据赫兹伯格提出的双因素理论，属于保健因素的是（）。A.工资 B.成就感 C.晋升 D.认可

3.属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。A责任B劳动报酬C人际关系D成就感E他人认同

4.下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是( )。A．报酬B．工作本身C．提拔D．成就与责任

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  • 第1题：

    8、根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个（)。

    A．工作上的成就感

    B．提升

    C．工资

    D．责任


    提升

  • 第2题：

    根据赫兹伯格的双因素理论，以下哪一项因素中不属于“激励因素”（） 。

    A．期望

    B．成就感

    C．责任感

    D．工作条件


    良好的工作环境

  • 第3题：

    根据赫兹伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素

    A．工作本身

    B．工作条件

    C．公认

    D．责任


    ABCDE

  • 第4题：

    根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个（） A、工作上的成就感 B、提升 C、工资 D、责任

    A．工作上的成就感

    B．提升

    C．工资

    D．责任


    与下属的关系

  • 第5题：

    31、根据赫兹伯格的双因素理论，下列各项不属于保健因素的是（）。

    A．公司政策

    B．与下级的关系

    C．管理措施

    D．工作富有成就感


    工作条件

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