下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是( )。A．报酬B．工作本身C．提拔D．成就与责任

题目

下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是( )。

A．报酬

B．工作本身

C．提拔

D．成就与责任

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1.按照赫兹伯格的双因素理论，( )属于激励因素。A.工作责任B.工作的挑战性C.工作成就D.工资报酬E.工作条件

2.属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A.工作本身B.进步C.责任D.地位

3.根据赫兹伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是()A、工作上的成就感B、提升C、工资D、责任

4.下列属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（ ）。A. 报酬B. 工作本身C. 提拔D. 成就与责任

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  • 第1题：

    赫兹伯格的双因素理论是指：保健因素和激励因素。()


    参考答案：正确

  • 第2题：

    属于赫兹伯格的激励—保健双因素理论中激励因子的是（）。

    A责任

    B劳动报酬

    C人际关系

    D成就感

    E他人认同


    A,D,E
    略

  • 第3题：

    根据赫兹伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素

    A．工作本身

    B．工作条件

    C．公认

    D．责任


    ABCDE

  • 第4题：

    按照赫兹伯格的双因素理论，（ ）属于激励因素。 A．工作责任 B．工作的挑战性 C．工作成就 D．工资报酬 E．工作条件


    正确答案：ABC

  • 第5题：

    赫兹伯格的双因素理论中的保健因素包括（）

    A．工作环境

    B．工作中的成长

    C．成就

    D．安全


    工作环境;安全

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