体育课程实施过程中人力资源的开发主要包括体育教师、（　　）、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。A.班主任 B.家长 C.校长 D.同学

题目
体育课程实施过程中人力资源的开发主要包括体育教师、（　　）、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。

A.班主任
B.家长
C.校长
D.同学
相似考题

1.在体育课分组方面，下列做法正确的有（）A、在体格检查基础上进行；B、由校医和体育教师共同协商确定组别；C、一般在开学初进行；D、由体育教师自行确定；

2.新《课标》与传统的体育教学大纲相比，体育教师的角色相应地发生了变化，体育教师从教学活动的主角，转变为体育课程的决策者、学习过程的指导者和促进者、学习活动的设计者和组织者、课程内容资源的开发者、体育教育的研究者。

3.结合《新课程标准》的实施，试述加强学校体育教师队伍建设的重要性，并阐述如何实现学校体育教师的管理。

4.学校教育活动的直接参与者是教师和学生，在体育与健康课程实施过程中，班主任、有体育特长的教师和校医不可参与。

参考答案和解析
答案：A
解析：
体育课程实施过程中应重视开发与利用人力资源，除了体育教师以外，还应注意发挥班主任、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医的作用，指导和组织学生进行体育与健康活动。
更多“体育课程实施过程中人力资源的开发主要包括体育教师、（　　）、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。”相关问题

  • 第1题：

    体育课程实施过程人力资源的开发主要包括（）、班主任、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。

    • A、校长
    • B、家长
    • C、同学
    • D、体育教师

    正确答案:D

  • 第2题：

    当体育教师仅仅是运动知识传授者（教练）的时候，体育教师的职业是可以被有运动知识者替代的；唯有当体育教师成为学生全面发展的促进者时，体育教师的职业才是不可替代的。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    （）是实施健康教育和健康促进工作的核心力量。

    • A、体育教师
    • B、班长
    • C、健康教育教师
    • D、校医
    • E、班主任
    • F、辅导员

    正确答案:A,C,D,E,F

  • 第4题：

    体育教学系统的基本构成要素是（）

    • A、体育教师、学生、体育教学方法
    • B、体育教师、学生、体育教材
    • C、体育教师、学生、体育教学内容
    • D、体育教师、学生、体育教学手段

    正确答案:B

  • 第5题：

    简述体育教师教学评价与体育教师评价的关系。


    正确答案: 体育教师教学评价与体育教师评价的关系主要表现为：课堂教学评价对教师的教学方式和教学行为有着重要的导向功能，其根本目的是促进教师自身素养和专业水平的不断提高。体育教师教学评价是体育教师评价的从属概念，是体育教师评价的核心组成部分。体育教师评价是对教师的专业素质和专业发展能力、教师在教学活动中的表现和效果做出价值判断的活动过程，其目的在于促进教师的专业发展。体育教师教学评价是对教师的教学准备、教学过程、教学效果进行价值判断的过程，是引导体育教师改进教学工作、提高教学质量的活动。在教的活动中，教师教的行为是教学活动的中心，也是教师教学评价关注的主要内容。

  • 第6题：

    体育教研员负责组织体育课程编制和实施，还要负责（）和（）体育教师的工作。


    正确答案:监督；指导

  • 第7题：

    问答题
    体育课程改革与体育教师的关系。

    正确答案： 要适应教师角色的新变化---教师将由知识的传授者，转化为学习的促进者、学生学习的合作者，由管理者转化为引导者；
    教师需要掌握一定的新技能---具备课程开发能力，提高信息技术与教学有机结合的能力；
    教师的教学策略要变化---由重知识传授向重学生发展转变，由重教师向重学生转变，由统一规格教育向差异性教育转变。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    学校教育活动的直接参与者是教师和学生，在体育与健康课程实施过程中，班主任、有体育特长的教师和校医不可参与。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    体育教师的职业培训包括了体育教育专业的学科学习，（）和体育教师的在职培训等一系列过程。

    正确答案： 体育教育专业的见习与实习
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    （）是实施健康教育和健康促进工作的核心力量。
    A

    体育教师

    B

    班长

    C

    健康教育教师

    D

    校医

    E

    班主任

    F

    辅导员


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在体育课分组方面，下列做法正确的有（）
    A

    在体格检查基础上进行；

    B

    由校医和体育教师共同协商确定组别；

    C

    一般在开学初进行；

    D

    由体育教师自行确定；


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    结合《新课程标准》的实施，试述加强学校体育教师队伍建设的重要性，并阐述如何实现学校体育教师的管理。

    正确答案： 体育教师队伍建设的重要性：体育教学目标能否实现、体育教学质量能否保证的关键因素在教师。是否拥有一支思想作风过硬、业务素质精良的体育师资队伍，是决定学校体育工作成败的关键。
    体育教师的工作不仅对学生在校期间参加体育活动具有重要作用，还对学生终身体育意识的培养产生重大影响。
    体育师资队伍的科学化管理：
    1）制定体育师资队伍建设计划。
    ①科学制定体育教师编制计划。
    ②制定学校体育课时工作量计划。
    ③制定体育教师培训计划。
    ④制定体育教师引进计划。
    ⑤制定体育学术交流计划。
    2）加强体育教师组织管理
    学校对体育教师管理已形成的一整套完备的管理机构设置是保证对体育教师进行组织管理的客观因素。加强和落实各职能部门的职责分工，制定完善的体育教师管理规定，尤其注重在加强对体育教师使用管理的同时，强化培训工作，是对体育教师实施组织管理的主观因素所在。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    体育课程实施过程中人力资源的开发主要包括体育教师、（）、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。

    • A、班主任
    • B、家长
    • C、校长
    • D、同学

    正确答案:A

  • 第14题：

    选择体育教学内容的依据不包含（）

    • A、课程的目标体系
    • B、学生身心发展特征
    • C、体育教师的特长
    • D、学校的具体条件

    正确答案:C

  • 第15题：

    体育教师专业知识主要包括：（）、（）、（）、（）。


    正确答案:学校体育学知识；课程教材；教法知识；专项运动训练知识

  • 第16题：

    体育课程改革与体育教师的关系。


    正确答案: 要适应教师角色的新变化---教师将由知识的传授者，转化为学习的促进者、学生学习的合作者，由管理者转化为引导者；
    教师需要掌握一定的新技能---具备课程开发能力，提高信息技术与教学有机结合的能力；
    教师的教学策略要变化---由重知识传授向重学生发展转变，由重教师向重学生转变，由统一规格教育向差异性教育转变。

  • 第17题：

    体育教师教学评价的内容主要包括哪些？


    正确答案: 体育教师教学评价的内容主要包括以下几点：（1）教学准备。教学准备主要是指教师在课堂教学前所要处理问题的行为。教师教学准备过程，主要是根据体育课程标准和教学目标的要求，熟悉教材内容，了解学生情况，设计教学任务，选择教学内容、确定教学策略、选择教学方法和教学组织设计的准备情况、教学评价等。（2）教学过程。教学实施阶段是教学过程的主体部分，它对整个体育教学过程的效果起着决定性的作用。（3）教学效果。教师教学效果评价，又称教学质量评价或教师教学水平评价，是教学评价的一个重要组成部分，它既体现在体育教学的全过程。也体现在学生体育知识与技术的掌握、健康水平的提高、锻炼习惯的养成等多个方面，还包括学生对教师教学的满意程度。

  • 第18题：

    体育教师的职业培训包括了体育教育专业的学科学习，（）和体育教师的在职培训等一系列过程。


    正确答案:体育教育专业的见习与实习

  • 第19题：

    单选题
    选择体育教学内容的依据不包含（）
    A

    课程的目标体系

    B

    学生身心发展特征

    C

    体育教师的特长

    D

    学校的具体条件


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    体育课程实施过程中人力资源的开发主要包括体育教师、（）、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。
    A

    班主任

    B

    家长

    C

    校长

    D

    同学


    正确答案： A
    解析： 体育课程实施过程中应重视开发与利用人力资源，除了体育教师以外，还应注意发挥班主任、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医的作用，指导和组织学生进行体育与健康活动。

  • 第21题：

    单选题
    体育教学系统的基本构成要素是（）
    A

    体育教师、学生、体育教学方法

    B

    体育教师、学生、体育教材

    C

    体育教师、学生、体育教学内容

    D

    体育教师、学生、体育教学手段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    体育教研员负责组织体育课程编制和实施，还要负责（）和（）体育教师的工作。

    正确答案： 监督,指导
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    体育课程实施过程人力资源的开发主要包括（）、班主任、有体育特长的教师、卫生保健教师和校医。
    A

    校长

    B

    家长

    C

    同学

    D

    体育教师


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

相关内容