第1题:
第2题:
“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有()。
第3题:
评价儿童是否营养不良,应采用()和()这两把尺子来衡量。
第4题:
“多一把评价的尺子,就多出一批人才”。请你谈谈对这种观念的看法。
第5题:
“多一把尺子,就多一个好学生”,这反映的评价观是()。
第6题:
导向功能
发展功能
反馈功能
管理功能
第7题:
第8题:
学生是评价的主体
评价是促进学生发展的“泵”
评价应该多关注过程
评价标准应该多元化
第9题:
个体需求具有层次性
气质类型具有多样性
人类智能具有多元性
人类发展具有共同性
第10题:
一元化的人才观
以智育为核心的人才观
多元化的人才观
以德育为核心的人才观
第11题:
学生是完整的人
学生与成人之间存在巨大的差异
每个学生都有自身的独特性
每个学生都是独立于教师头脑之外,不以教师意志为转移的客观存在
第12题:
第13题:
第14题:
“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”谈这种观念看法。
第15题:
根据《科研创新及论文写作》所述,论文评价的重要性是()。
第16题:
衡量员工发展层次的第一把尺子是:()
第17题:
多一把衡量的尺子,就会多出一批好学生的理论依据是()。
第18题:
是一把用来衡量作者或论文学术水平和学术价值的尺子
是一个能够正确衡量和展现科研实力的工具
科学准确的论文评价机制能有利于遏制学术腐败
以上都对
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
个体需求具有层次性
气质类型具有多样性
人类智能具有多元性
人类发展具有共同性
第23题:
对
错