通过提高主管人员的素质来进行控制工作，这属于()。A、直接控制B、间接控制C、现场控制D、反馈控制

题目

通过提高主管人员的素质来进行控制工作，这属于()。

A、直接控制

B、间接控制

C、现场控制

D、反馈控制

相似考题

1.与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。A、控制关键点的原则B、直接控制的原则C、追求卓越的原则D、间接控制的原则E、同组织文化相匹配的原则

2.通过提高主管人员的素质来进行控制工作属于间接控制。()

3.直接控制相对于间接控制而言，它是通过提高主管人员的 ()来进行控制工作的。

4.在工作中实施自我控制属于()A、预先控制B、现场控制C、直接控制D、间接控制

更多“通过提高主管人员的素质来进行控制工作,这属于()。 A、直接控制 B、间接控制 C、现场控制 D、反 ”相关问题

  • 第1题：

    对新加入组织的成员进行岗前培训，这属于()。

    A.现场控制

    B.反馈控制

    C.间接控制

    D.前馈控制


    答案：D

  • 第2题：

    通过“事”米对“人”控制指的是

    A.间接控制
    B.直接控制
    C.现场控制
    D.反馈控制

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    2、对企业进厂的原材料的质量进行抽检，这属于

    A．现场控制

    B．间接控制

    C．前馈控制

    D．反馈控制


    供应物流

  • 第4题：

    主管人员及其下属的素质、工作能力越高,就越不需要进行的控制是()

    A.同期控制

    B.反馈控制

    C.间接控制

    D.质量控制

    E.全面控制


    【正确答案】C
    【答案解析】主管人员及其下属的素质、工作能力越高，就越不需要进行间接控制。

  • 第5题：

    【判断题】通过提高主管人员的素质来进行控制工作属于间接控制。（）

    A．Y.是

    B．N.否


    直接控制

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