制定转移价格的目的有两个:下列说法正确的是()A、防止成本转移带来的部门间责任转嫁,使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行部门业绩评价;B、运用价格引导各责任中心在经营中采取与企业整体目标一致的决策。C、部门经理非常关心转移价格的制定D、转移价格影响部门间的获利水平

题目
制定转移价格的目的有两个:下列说法正确的是()

A、防止成本转移带来的部门间责任转嫁,使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行部门业绩评价;

B、运用价格引导各责任中心在经营中采取与企业整体目标一致的决策。

C、部门经理非常关心转移价格的制定

D、转移价格影响部门间的获利水平


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  • 第1题:

    制定内部转移价格的目的有便于进行部门业绩评价和弓I导各部门制定明智的决策。但是这两个目的往往有矛盾,很难找到理想的转移价格来兼顾业绩评价和制定决策。 ( )


    正确答案:√
    制定内部转移价格的目的有两个:(1)防止成本转移带来的部门间责任转嫁,使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行业绩评价。(2)作为一种价格引导下级部门采取明智的决策,生产部门据此确定提供产品的数量,购买部门据此确定所需要的产品数量。 但是,这两个目的往往有矛盾。能够满足评价部门业绩的转移价格,可能引导部门经理采 取并非对企业最理想的决策;而能够正确引导部门经理的转移价格,可能使某个部门获利水平很高而另一个部门亏损。

  • 第2题:

    下列内部转移价格制定方法中,提供产品的部门不承担市场变化风险的有( )。

    A、市场价格
    B、以市场为基础的协商价格
    C、变动成本加固定费转移价格
    D、全部成本转移价格

    答案:C,D
    解析:
    以“变动成本加固定费转移价格”作为内部转移价格时,只需要考虑单位变动成本和固定费,不需要考虑市场价格,所以,选项C是答案。以“全部成本转移价格”作为内部转移价格时,是以目前各部门的成本为基础,再加上一定百分比作为利润。所以,内部转移价格不受市场价格影响,即选项D是答案。
    【考点“内部转移价格”】

  • 第3题:

    企业在确定内部转移价格时有多种选择,下列有关内部转移价格的表述不正确的是()

    A.只有在最终产品市场稳定的情况下,才适合采用变动成本加面定费转移价格作为企业两个部门(利润中心)之间的内部转移价格

    B.在制定内部转移价格时,如果中间产品存在完全竞争市场,理想的转移价格是市场价格减去对外销售费用

    C.只要制定出合理的内部转移价格,就可以将企业大多数生产半成品或提供劳务的成本中心改造成自然利润中心

    D.以市场价格作为内部转移价格,并不是直接按市场价格结算


    ABD 应是可以改造为人为利润中心,因为自然利润中心必须是直接面对市场对外销售产品而取得收入,所以C错误

  • 第4题:

    下列关于制定企业内部转移价格的表述中,正确的是()。

    A.如果中间产品存在完全竞争的外部市场,应基于市场价格制定协商转移价格

    B.如果中间产品存在完全竞争市场,理想的转移价格是市场价格

    C.按变动成本加固定费制定转移价格,适用于最终产品市场需求稳定的情况

    D.按全部成本加成制定转移价格是不存在外部市场时的最佳选择


    正确答案::C
    解析:如果中间产品存在非完全竞争的外部市场,应基于市场价格制定协商转移价格,选项A错误。在中间产品存在完全竞争市场的情况下,市场价格减去对外的销售费用,是理想的转移价格,选项B错误。按全部成本加成制定转移价格,适用于无法采用其他形式转移价格时,选项D错误。

  • 第5题:

    下列关于内部转移价格的说法中,正确的有( )。

    A. 协商型内部转移价格适用于分权管理的企业
    B. 价格型内部转移价格,是以市场价格为基础,适用于内部成本中心
    C. 成本型内部转移价格是以生产成本为基础制定的
    D. 有外部活跃市场可靠报价的产品,活跃市场报价可作为内部转移价格

    答案:A,D
    解析:
    价格型内部转移价格,适用于内部利润中心,选项B 错误;成本型内部转移价格是以标准成本等相对稳定的成本为基础制定的,选项C 错误。