A、防止成本转移带来的部门间责任转嫁,使每个利润中心都能作为单独的组织单位进行部门业绩评价;
B、运用价格引导各责任中心在经营中采取与企业整体目标一致的决策。
C、部门经理非常关心转移价格的制定
D、转移价格影响部门间的获利水平
第1题:
制定内部转移价格的目的有便于进行部门业绩评价和弓I导各部门制定明智的决策。但是这两个目的往往有矛盾,很难找到理想的转移价格来兼顾业绩评价和制定决策。 ( )
第2题:
第3题:
企业在确定内部转移价格时有多种选择,下列有关内部转移价格的表述不正确的是()
A.只有在最终产品市场稳定的情况下,才适合采用变动成本加面定费转移价格作为企业两个部门(利润中心)之间的内部转移价格
B.在制定内部转移价格时,如果中间产品存在完全竞争市场,理想的转移价格是市场价格减去对外销售费用
C.只要制定出合理的内部转移价格,就可以将企业大多数生产半成品或提供劳务的成本中心改造成自然利润中心
D.以市场价格作为内部转移价格,并不是直接按市场价格结算
第4题:
下列关于制定企业内部转移价格的表述中,正确的是()。
A.如果中间产品存在完全竞争的外部市场,应基于市场价格制定协商转移价格
B.如果中间产品存在完全竞争市场,理想的转移价格是市场价格
C.按变动成本加固定费制定转移价格,适用于最终产品市场需求稳定的情况
D.按全部成本加成制定转移价格是不存在外部市场时的最佳选择
第5题: