下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。A.劳动法和民法的调整对象不同B.劳动法与民法律的主体不相同C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同

题目
下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。

A.劳动法和民法的调整对象不同

B.劳动法与民法律的主体不相同

C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同

D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同

相似考题

1.关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。A.民法体调整财产关系和人身关系，而劳动法不调整这两类关系B.民法主体双方可能是公民、法人，或一方为公民另一方为法人，而劳动法一方必须是劳动者，另一方为劳动使用者C.民法以双方平等主体等价有偿为原则，劳动法则以特殊保护为原则D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系，与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系，与劳动法的调整对象不同

2.简述劳动法与经济法的区别。

3.下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( )A.劳动法和民法的调整对象不同B. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同C. 劳动法与民法的主体不相同D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同

4.简述劳动法与民法、经济法、行政法的区别。劳动法与民法的区别:

参考答案和解析
参考答案：ABD
更多“下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( )

    A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同

    B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性

    C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同

    D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同


    参考答案：AB

  • 第2题：

    关于人身保险与社会保险的区别，下列说法正确的是（ ）。


    参考答案：B
    人身保险与社会保险的区别如表1所示。

  • 第3题：

    试述劳动法律关系与劳动关系的联系与区别？


    劳动法律关系与劳动关系既有联系又有区别。二者的联系主要表现为:人们总是依据客观存在的劳动关系,制定劳动法律规范,从而形成劳动法律关系;劳动关系发展变化后,要求劳动法律规范作相应调整,于是劳动法律关系也随之变化。二者的区别主要表现为:(1)两者产生的前提不同。劳动关系发生于劳动过程中,有共同劳动就会有劳动关系存在。劳动法律关系产生的前提是存在劳动法律规范。(2)两者的内容不同。劳动关系以劳动为内容,劳动法律关系以权利和义务为内容。

  • 第4题：

    关于领导与管理之间的区别,下列说法不正确的是( )


    参考答案：领导具有复杂性，管理具有单纯性

  • 第5题：

    请同学们任选一题回答：（1）劳动法律关系与劳动关系的联系与区别？（2）劳动法上劳动者如何界定？（3）劳动法上用人单位如何界定？ （4）民法与劳动法的关系


    体现国家意志

相关内容