关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。A.民法体调整财产关系和人身关系，而劳动法不调整这两类关系B.民法主体双方可能是公民、法人，或一方为公民另一方为法人，而劳动法一方必须是劳动者，另一方为劳动使用者C.民法以双方平等主体等价有偿为原则，劳动法则以特殊保护为原则D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系，与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系，与劳动法的调整对象不同

题目
关于劳动法与其他法律部门的区别,下列表述正确的有()。

A.民法体调整财产关系和人身关系，而劳动法不调整这两类关系

B.民法主体双方可能是公民、法人，或一方为公民另一方为法人，而劳动法一方必须是劳动者，另一方为劳动使用者

C.民法以双方平等主体等价有偿为原则，劳动法则以特殊保护为原则

D.经济法调整在国家协调本国经济运行过程中发生的特定的经济关系，与劳动法调整的雇佣与被雇佣的劳动关系是不同的

E.行政法是调整国家行政机关在执行行政职务时发生的各项社会关系，与劳动法的调整对象不同

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1.对于把劳动和社会保障法作为一个独立的法律部门的原因，下列表述不正确的是（ ）。A．其有区别于其他法律部门的特定调整对象B．其有区别于其他法律部门的特定调整方法C．这种划分符合法律部门划分原则中的相对稳定原则D．这种划分符合法律部门划分原则中的合目的性原则

2.下列关于劳动法与民法的区别,正确的有( )A.劳动法和民法的调整对象不同B. 劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同C. 劳动法与民法的主体不相同D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同

3.下列关于劳动法与其他法律部门之间关系的说法中,正确的有( )A.劳动法律关系与民事法律关系的主体及主体权利义务都不相同B. 劳动法与社会保障法的内容具有一定的交叉性C. 劳动法和民法的调整对象产生的基础相同D. 劳动法律关系与民事法律关系的主体相同，但主体的权利义务不同

4.下列对劳动法地位的表述,正确的是A.劳动法是民商法的一个组成部分，不具有独立的部门法地位B.劳动法是经济法的一个组成部分，不是一个独立的法律部门C.劳动法有其独特的调整对象和调整方法，是一个独立的法律部门D.劳动法不是一个独立的法律部门，仅具有独立学科的研究价值

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  • 第1题：

    下列关于劳动法与民法的区别,正确的是()。

    A.劳动法和民法的调整对象不同

    B.劳动法与民法律的主体不相同

    C.劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同

    D.劳动法与民法的调整的原则不完全相同


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    我国法学界关于劳动法定义的表述是（ ）。

    A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律
    B.广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和
    C.劳动法是指法律的一种亚学科
    D.劳动法是指法律科学中的一个亚学科，是以劳动法作为研究对象的理论体系
    E.研究劳动法产生的历史条件及发展


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第3题：

    下列关于《劳动法》的不正确论述有（）。

    A 是调整经济关系的法律
    B 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
    C 是从民法中分离出来的
    D 是从经济法中分离出来的
    E 它是一个独立的法律部门

    答案：A,D
    解析：
    A D
    广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。劳动法从民法中分离出来，是一个独立的法律部门。

  • 第4题：

    下列关于《劳动法》的正确论述有()。

    A:是调整经济关系的法律
    B:是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
    C:是从民法中分离出来的
    D:是从经济法中分离出来的
    E:它是一个独立的法律部门

    答案：B,C,E
    解析：
    广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。劳动法从民法中分离出来，是一个独立的法律部门。

  • 第5题：

    下列关于《劳动法》的正确论述有（）。

    A 是调整经济关系的法律
    B 是调整劳动关系以及与之有密切联系的其他社会关系的法律
    C 是从民法中分离出来的
    D 是从经济法中分离出来的
    E 它是一个独立的法律部门

    答案：B,C,E
    解析：
    B C E
    广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系时必须遵循的基本准则。劳动法从民法中分离出来，是一个独立的法律部门。

  • 第6题：

    下列关于劳动法律关系表述正确的是（）

    A．劳动法律关系是劳动法学基础理论部分中的核心内容

    B．劳动法律关系是劳动法调整对象的劳动法化

    C．劳动法律关系可以发生在劳动服务主体与用人单位和劳动者之间

    D．劳动法律关系中，处于核心和基础地位的是对用人单位的限制。


    CDE 解析：A项劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系；B项劳动法律关系是一种双务关系，雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

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