习惯采用“应变”管理方式的管理者,一般善于角色知觉。()此题为判断题(对，错)。

题目
习惯采用“应变”管理方式的管理者,一般善于角色知觉。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.管理者的知觉与管理方式有()。A、人际知觉与“人群关系”管理方式B、自我知觉与“自我实现”管理方式C、对人知觉与“应变”管理方式D、角色知觉与责任制管理方式

2.角色知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现"管理方式

3.人际知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现"管理方式

4.对人知觉的管理者一般采取用什么管理方式()A、“人群关系”管理方式B、责任制管理方式C、“应变”管理方式D、“自我实现"管理方式

更多“习惯采用“应变”管理方式的管理者,一般善于角色知觉。() ”相关问题

  • 第1题：

    一般认为外交官员的角色行为是有礼貌，脑子灵活，善于言谈，感情丰富，有幽默感等，这反映的是何种知觉()

    A、对他人的知觉

    B、对人与人关系的知觉

    C、自我知觉

    D、角色知觉


    参考答案：D

  • 第2题：

    如果管理者善于进行角色知觉,他们可能倾向于实行责任制的管理方式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    如果管理者善于人际知觉,他就能自觉采用“人群关系”的管理方式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第4题：

    自我知觉的管理者一般采取用什么管理方式()

    A、“人群关系”管理方式

    B、责任制管理方式

    C、“应变”管理方式

    D、“自我实现”管理方式


    参考答案：D

  • 第5题：

    善于自我知觉的管理者习惯采用“自我实现”管理方式。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

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